Industriarbetarnas tidning

Mölndals bruk blir arbetsplats för 50 plus

31 mars, 2005

Skrivet av

Om kartongklippningen blir kvar på Mölndals bruk, krävs minst trettio års anställning för att få behålla jobbet.

– Tillämpar vi en rak turordning blir det en arbetsplats för 55-65-åringar, säger Pappers ordförande Ulf Pettersson.

Det står nu klart att alla de 300 anställda vid Klippan ABs bruk i Mölndal varslas om uppsägning. Trots att koncernen avser att behålla tre maskiner för arkning av kartong och ett fyrtiotal anställda.

Blir arkningen kvar, har fackets ordförande svårt och se att det ska behöva bli några avsteg från turordningen.

– Det blir svårt att hävda speciella kompetenskrav på det jobbet. Utbildningen för de arbetsuppgifterna klaras på fjorton dagar.

Varslet för alla anställda är mer ett sätt för Klippan att gardera sig, konstaterar Ulf Pettersson, för det är mycket som går Klippan emot i dessa dagar. Företaget har milt sagt ebb i kassan. Det egna kapitalet ligger på drygt 100 miljoner kronor och vid årsskiftet fanns inte mer än tio miljoner i kassan, enligt uppgifter i Dagens Industri.

Två större affärer, som skulle gett behövliga tillskott, har skjutits på framtiden.

Det ena gäller försäljningen av marken och lokalerna i Mölndal till i första hand kommunen, där sedan bruket hade tänkt sig själva som hyresgäster. Den andra handlar om övertagandet av det franska pappersbruket Papeteries de Maresquel från International Paper. Här skulle Klippan få betalt för att ta över bruket – uppskattningsvis uppemot 200 miljoner kronor.

I den första tänkta affären finns flera stora frågetecken och någon köpare – varken kommun eller någon annan – har ännu inte velat hosta upp de pengar som Klippan kräver.

– Fastigheten här i Mölndal är kraftigt belånad. Det finns panter på 130 miljoner, säger Ulf Pettersson. Nye vd:n Thomas Billing i Klippan har nu sagt att försäljningprospektet måste göras om. Tacka för det, när de själva plockar bort den tänkta hyresgästen Mölndals bruk.

Ett annat frågetecken är hur Stora Enso i Skoghall ser på utvecklingen. Det är de som i dag skickar arkrullar till Mölndal för arkning.

– Det är möjligt att de nu fått lite kalla fötter. Jag förmodar att de hitintills sett på vår verksamhet som någorlunda stabil.

Flera stora frågor hänger i luften om arkningen ska bli kvar. En är energiförsörjningen.

– I dag har vi en kraftcentral med ett ställverk och inkommande elledning på 130 000 volt. Ställverket förser de nuvarande maskinerna med el. Försvinner den verksamheten behövs det miljoninvesteringar för att förse arkmaskinerna med ström.

Detta hade inte koncernledningen tänkt på, säger Ulf Pettersson.

– Vid första MBL-mötet tog vi också upp frågan hur vi skulle klara uppvärmningen av lokalerna om den nuvarande pannan stängs. Det hade man inte heller tänkt på.

Ulf Pettersson konstaterar att underlaget för en nedläggning är ”väldigt tunt”.

– Det bygger mest på lösa antaganden.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?