Pontus Georgsson: Vilket arbetsliv vill vi ha?
”Vi behöver hålla två tankar i huvudet samtidigt”
Pappers mister avtalsrätten i Figeholm
Publicerad 2005-08-18, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:34
Pappersarbetarna i Figeholm ska arbeta under Metalls Teknikavtal. Det har den av Arbetsdomstolen utsedde medlaren, Hans Stark, kommit fram till.
– Detta kommer att slå sönder industriförbundsprincipen, kontrar Pappers ordförande Sune Ekbåge.
Den segslitna striden runt avtalsrätten har pågått i ett par år. I den ena ringhörnan Pappers som i alla tider organiserat de i dag 130 arbetarna på det ABB-ägda bruket norr om Oskarshamn.
I den andra ringhörnan har arbetsgivarna i Teknikföretagen stått, ivrigt sekonderade av Metall.
Metall har i förhandlingar med Teknikföretagen skrivit under på att ”det är helt klart att Teknikavtalet Metall kan tillämpas på verksamheten”.
Däremot har LO, som brukar avgöra liknande tvister och frågeställningar mellan LO-förbund, ställt sig på Pappers sida.
Detta hjälpte nu inte.
– Beslutet innebär att en väldigt lång och traditionell ordning på svensk arbetsmarknad inte längre gäller. Ett företag kan nu genom en omorganisation komma åt ett billigare avtal, konstaterar Pappers avtalssekreterare Lennart Olovsson.
– Hittills har vi alltid gjort upp inom LO-familjen vilket förbund som ska organisera en viss arbetsplats. Nu blir detta en öppen fråga i fortsättningen.
Både han och Sune Ekbåge menar att Teknikföretagen nu öppnat upp sitt avtal.
– De har breddat sitt tillämpningsområde för kollektivavtalet till att gälla all industriell verksamhet. Här har det säkert funnits en gemensam ambition mellan Metall och Teknikföretagen.
Grunden för dagens beslut har varit de tre stämningar för brott mot kollektivavtalet som Pappers gjort till Arbetsdomstolen och som nu fått sin upplösning genom en enväldig medlare.
Men risken är stor att dagens besked undanröjer ett problem och samtidigt skapar flera andra.
– Det här kan få stora konsekvenser på den svenska arbetsmarknaden, säger Sune Ekbåge. Genom att fusionera dotterbolag, kan man med denna nya och vidgade tillämpning av avtalet få ändrade villkor på olika driftställen.
– Beslutet kan komma att slå sönder den rådande industriförbundsprincipen.
Vad händer nu med Figeholm?
– För närvarande råder ett avtalslöst tillstånd. Vi får ta ställning till hur vi nu ska agera utifrån att vi inte har något gällande avtal.
