Pontus Georgsson: Vilket arbetsliv vill vi ha?
”Vi behöver hålla två tankar i huvudet samtidigt”
Pappers värnar industriavtalet
Publicerad 2005-11-09, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:33
I spåren av Figeholmsaffären anklagar nu Teknikföretagens vice vd Karl Olof Stenqvist Pappers för att vilja ”kasta industriavtalet över bord”.
– Tvärtom, kontrar Pappers avtalssekreterare Lennart Olovsson. Vi har gjort allt i vår makt för att hålla industriavtalet utanför den här tvisten.
Det är på Teknikföretagens hemsida som Karl Olof Stenqvist går till hårt angrepp på Pappers och deras ”kumpaner” – läs Byggnads, Elektrikerförbundet och Transport.
Enligt arbetsgivarna i Teknikföretagen borde den pågående tvisten mellan arbetsgivarorganisationen och Pappers lösas inom industriavtalets ram. När nu Pappers inte vill detta drar Teknikföretagen slutsatsen att Pappers vill skrota avtalet.
De skriver att antingen har Pappers förbundsledning ”tappat greppet om enstaka företrädare” eller så har Pappers kommit fram till att det nu, drygt ett år före nästa avtalsrörelse, är dags att kliva av.
Lennart Olovsson är väl en av dem som stämmer in på Teknikföretagens beskrivning och han ger besked direkt.
– Vi kommer aldrig att hoppa av industriavtalet, ett avtal som vi verkligen värnar. Vi har velat hålla industriavtalet avskiljt från den här konflikten inte minst av omtanke av de opartiska ordförandena, Opon, som finns. De skulle bli förbrukade för evigt om de skulle delta i denna tvist.
Men det är samtidigt hårda anklagelser som riktas mot Pappers?
– Ja, det verkar som om de inte gillar läget. Om de vill använda industriavtalet i det här läget så kan man knappast beskylla dem för att värna om det avtal som finns.
Teknikföretagen antyder att Pappers inte lever upp till skiljedomen i Figeholm. Att Pappers inte accepterar Teknikavtalet Metall på arbetsplatsen?
– I de förhandlingar som förs utgår vi från skiljedomen. De lokala förhandlingarna förs utifrån det rättsläge som råder.
Teknikföretagen ser inte Teknikavtalet Metall som ett ”lönedumpningsavtal”. De menar att ABB inte tänker sänka några löner i Figeholm?
– Nu handlar det inte bara om månadslön, utan också om lönetillägg, inflytande, kompetensutvecklingsmöjligheter och en massa annat som finns i vårt avtal och som vi vill att våra medlemmar ska ha kvar även i framtiden.
