Pontus Georgsson: Vilket arbetsliv vill vi ha?
”Vi behöver hålla två tankar i huvudet samtidigt”
Publicerad 2005-11-14, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:33
I dag kom Pappers och Teknikföretagen överens om ett nytt avtal för de 130 pappersarbetarna vid ABB-bruket.
– Det här är en stor facklig framgång för oss, säger Pappers avtalssekreterare Lennart Olovsson. Vi är oerhört nöjda.
Det parterna enats om är ett företagsavtal som bygger på Pappers avtal, men som kompletterats på en rad punkter. Detta eftersom ABB Figeholm inte är medlemmar i Pappers normala motpart Skogsindustrierna. Allt sånt som Pappers lyft fram vad gäller möjligheter till yrkesutbildning, kompetensutbildning, miljöarbete, rehabilitering finns med.
Härutöver ska man dessutom ta fram ett nytt, lokalt löneavtal.
– Efter två år kommer våra medlemmar i Figeholm/Fårbo att behandlas som andra medlemmar inom Pappers, säger Lennart Olovsson. Nu får de lön för att ha stått upp för sina krav under hela den här resan.
Pappers ordförande Sune Ekbåge instämmer.
– Det är en stor triumf för de anställda i Figeholm och en facklig framgång att vi nu kunnat säkra deras framtida villkor. Nu kan de känna trygghet i att löner och andra anställningsvillkor blir ordentligt reglerade och att de blir rättvist behandlade framöver.
I dagens förhandlingar fick även Pappers igenom en särskild administrationsavgift på 0,75 procent på lönesumman som går till Pappers lokalt för att användas till vidareutbildning.
Arbetsgivaren ska dessutom betala en särskild adminstrationsavgift till Pappers på motsvarande procentsats. Detta för att täcka förbundets extra utgifter för att bevaka avtalstillämpningen – eftersom ABB är medlemmar i Teknikföretagen.
– Det är som en liten straffavgift för att de betett sig som de gjort, säger Lennart Olovsson som nu vill lägga den här affären bakom sig.
– Vi hoppas nu kunna återgå till ett normalt samtalsklimat med företaget. Det tjänar alla på.
Pappers lokale ordförande i Figeholm, Dennis Bäckman, är också mer än nöjd.
– Det känns helt underbart att striden är över efter två år. Och det är skönt att ha ett avtal med alla de delar som finns i Pappers avtal och mer därtill.
Särskilt nöjd är han med att den ASB-försäkring som finns inom ABB nu också omfattar hans 130 medlemmar.
– Den tar halva tandvårdskostnaden och ersätter medicin och läkarbesök upp till högkostnadsskyddet. I normalfallet kostar försäkringen 131 kronor i månaden, men nu räknar jag med att det administrationsbidrag vi får ska täcka hela den kostnaden.
Dennis Bäckman riktar också en tacksamhetens tanke till förbundets förhandlare.
– De har stått upp för avtalet på ett fantastiskt sätt. Jag är också stolt över att det finns fackliga kamrater som gett sitt stöd, jag tänker på Byggnads, Elektrikerna och Transport. När jag mött deras ombudsmän lokalt har jag känt stödet och värmen.
– Men var höll industrifacken till? De har lyst med sin frånvaro under den här tiden.
Precis som Lennart Olovsson tycker Dennis Bäckman att detta varit en facklig seger över förbundsgränserna. Har han hört något från den lokala platsledningen än?
– Jag träffade plats-och personalcheferna tidigare i dag och vi enades om att gilla läget oavsett utgången i förhandlingarna. Nu ska vi vårda avtalet tillsammans och jobba ihop inför framtiden.
Teknikföretagens förhandlingschef Karl Olof Stenqvist är mer återhållsam i sina kommentarer.
– Det är bra att avtalet är klart, men det är beklagligt på vilket sätt Pappers agerat, säger han i en kommentar på Teknikföretagens hemsida.
– Att teckna kollektivavtal under tvång är aldrig bra, varken i det enskilda fallet eller för relationerna mellan arbetsmarknadens parter.