Pontus Georgsson: Vilket arbetsliv vill vi ha?
”Vi behöver hålla två tankar i huvudet samtidigt”
Hopp för Hammarbys uppsagda
Publicerad 2005-12-09, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:33
Ett drygt 20-tal anställda på bruket i Hammarby kan få nya jobb i Oskarshamn.
– Det är främst yngre med möjlighet att flytta som hugger som kobror, säger Pappers avdelningsordförande Conny Jonsson.
Det är nu snart två månader sedan dråpslaget kom. Stora Enso beslutade att lägga ner kartongbruket i Hammarby, strax utanför Sandviken. Beslutet kom bara någon vecka efter det att Ovako Steel sagt upp 300 anställda.
På en ort där arbetslösheten ligger runt 17 procent såg därför situationen för de drabbade allt annat än ljus ut.
Men nu ser det trots allt lite hoppfullare ut. En av Stora Ensos underleverantörer, Okab, behöver nyrekrytera mellan 20–25 man och har vänt sig till Hammarby om en förfrågan om det finns intresse bland de Hammarby-anställda att flytta.
– Nu ska de som vill göra en intresseanmälan. Sen får de resa ner och bekanta sig med företaget och kommunen.
Orsaken till Okabs intresse är att de får mer att göra när produktionen i Hammarby läggs ner och flyttas till Forshaga.
– I Forshaga tänker man inte investera i arkmaskinen, och det jobbet – som vi tidigare klarade av – flyttas nu till Okab i Oskarshamn och den arkmaskin som finns där, säger Conny Jansson.
Åtminstone för en del av Hammarbys 86 blivande arbetslösa pappersarbetare finns det därför möjlighet till nytt jobb om de vill röra på sig. För de som rotat sig med hus och barn är situationen annorlunda. De får lita till det pensionserbjudande som gått ut på systerföretaget i Fors. Där har alla som fyllt 61 år fått ett erbjudande att gå hem i förtid, vilket skulle kunna leda till som mest 40 nya jobb där.
Om nu alla tackar ja.
– Sen får vi se vad som händer med våra lokaler här och om något eller några nya företag flyttar hit.
Ett ytterligare ljus i mörkret för Hammarbys del är att personalen inte är så ålderstigen.
– Nej vi har en bra ålderssammansättning, säger Conny Jansson. Medelåldern ligger på 36 år och en knapp tredjedel av de anställda är kvinnor.
– Och att personalen dessutom är duktig vet vi. Nyligen fick Hammarby och Fors, vi är en avdelning till Fors, utmärkelsen Svensk Kvalitet 2005. Jag tror att vi bidrog starkt till det priset genom att de anställda har fortsatt göra ett bra jobb trots att vi ska läggas ner.
Den sista maj 2006 stängs fabriken i Hammarby.
