Industriarbetarnas tidning

Hopp för Hammarbys uppsagda

9 december, 2005

Skrivet av

Ett drygt 20-tal anställda på bruket i Hammarby kan få nya jobb i Oskarshamn.
– Det är främst yngre med möjlighet att flytta som hugger som kobror, säger Pappers avdelningsordförande Conny Jonsson.

Det är nu snart två månader sedan dråpslaget kom. Stora Enso beslutade att lägga ner kartongbruket i Hammarby, strax utanför Sandviken. Beslutet kom bara någon vecka efter det att Ovako Steel sagt upp 300 anställda.

På en ort där arbetslösheten ligger runt 17 procent såg därför situationen för de drabbade allt annat än ljus ut.

Men nu ser det trots allt lite hoppfullare ut. En av Stora Ensos underleverantörer, Okab, behöver nyrekrytera mellan 20–25 man och har vänt sig till Hammarby om en förfrågan om det finns intresse bland de Hammarby-anställda att flytta.

– Nu ska de som vill göra en intresseanmälan. Sen får de resa ner och bekanta sig med företaget och kommunen.

Orsaken till Okabs intresse är att de får mer att göra när produktionen i Hammarby läggs ner och flyttas till Forshaga.

– I Forshaga tänker man inte investera i arkmaskinen, och det jobbet – som vi tidigare klarade av – flyttas nu till Okab i Oskarshamn och den arkmaskin som finns där, säger Conny Jansson.

Åtminstone för en del av Hammarbys 86 blivande arbetslösa pappersarbetare finns det därför möjlighet till nytt jobb om de vill röra på sig. För de som rotat sig med hus och barn är situationen annorlunda. De får lita till det pensionserbjudande som gått ut på systerföretaget i Fors. Där har alla som fyllt 61 år fått ett erbjudande att gå hem i förtid, vilket skulle kunna leda till som mest 40 nya jobb där.

Om nu alla tackar ja.

– Sen får vi se vad som händer med våra lokaler här och om något eller några nya företag flyttar hit.

Ett ytterligare ljus i mörkret för Hammarbys del är att personalen inte är så ålderstigen.

– Nej vi har en bra ålderssammansättning, säger Conny Jansson. Medelåldern ligger på 36 år och en knapp tredjedel av de anställda är kvinnor.

– Och att personalen dessutom är duktig vet vi. Nyligen fick Hammarby och Fors, vi är en avdelning till Fors, utmärkelsen Svensk Kvalitet 2005. Jag tror att vi bidrog starkt till det priset genom att de anställda har fortsatt göra ett bra jobb trots att vi ska läggas ner.

Den sista maj 2006 stängs fabriken i Hammarby.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?