Industriarbetarnas tidning

Korsnäsarbetarna toppar löneligan

2 mars, 2006

Skrivet av

Korsnäs i topp med lilla Vaggeryd Cell i hasorna. Så ser det ut i lönetoppen när Dagens Arbete avslöjar löneläget inom pappers-och massaindustrin.
Precis som tidigare toppar pappersarbetarna på Stenbäcksägda Korsnäs utanför Gävle lönestatistiken för 2005. I snitt låg månadsinkomsten på 23 960 kronor i månaden. Men som god tvåa smyger det lilla massabruket Vaggeryd Cell upp med ett lönesnitt på 22 883 kronor i månaden. Det är drygt 2 800 kronor mer i månaden i snitt mot 2004.

– Det mesta ligger i att vi fick 6-skift och en viss den vägen, säger den nöjde avdelningsordföranden Per-Jonny Krohn.

Sett över hela treårsavtalet, ligger det Ata Timber AB-ägda bruket, på en löneglidning på mellan 0,5–1,0 procent av löneutrymmet.

– Med övergången till 6-skift gjorde vi också en ganska bra förhandling och fick ner årsarbetstiden till 1520 timmar om året. Tidigare låg den på 1616 timmar.

Hur ska ni hålla er fast i toppen?

– Vi får fortsätta på den inslagna vägen, kanske med ett 7-skift säger Krohn och skrattar. Nä skämt å sido, man får också ta med i beräkningen att vi bara är 32 kollektivanställda och det gör en viss skillnad mot de större arbetsplatserna. Men gnäller, det gör jag inte.

Fast förankrad i botten ligger Stora Ensos anläggning Grycksbo Munktell Filter med sina 17 207 kronor i månaden, i snitt. Med sina trettiotalet anställda (inklusive tjänstemän), är det en av de mindre arbetsplatserna inom Pappers.

På bottenplats ligger också som vanligt EQT-ägda Jönköpings Pappersbruk, numera tillsammans med Artic Papers anläggningar i Munkedal och Åsensbruk.

Jan Blomquist, Pappers avdelningsordförande på avdelningen i Jönköping, sade redan i fjol att han inte såg fram mot de då kommande lokala löneförhandlingarna.

– Och det blev heller inte många ören över. Det handlade mest om utjämningskronor. Men det finns två saker som gör mig lite mer optimistisk inför framtiden. Dels att ägarna i EQT verkar vilja satsa på oss och att vår nuvarande vd ska gå i pension. Han har varit känd för att hålla nere lönerna.

Jan-Henrik Sandberg är Pappers ordförande i avdelning 3 i Karskär. Han konstaterar att Korsnäs ledning inte är lika angelägna som förr med att framträda som det företag som ska toppa lönelistan.

Navet i löneutvecklingen är i stället ett bra lönesystem som genererar bättre betalt med ökade krav och färdigheter.

Däremot ger inte de lokala lönevändorna särskilt mycket.

– I fjol fick vi bara vad det centrala avtalet gav plus värdesäkring av driftformstilläggen.

Den lönestatistik som Dagens Arbete presenterar nedan, är den som arbetsgivarna ute i industrin skickar in till Svenskt Näringsliv/Skogsindustrierna.

De statistiska uppgifterna har för varje år blivit bättre och bättre.

Det ska dock observeras att statistiken rättats till på några punkter. Lilla Edet rapporterade in en snittlön på hela 23 340 kronor och den har i efterhand reviderats till 19 078 kronor. Det samma gäller för Oppboga som rapporterar en snittlön på 19 119 som i verkligheten landar på 18 600, enligt i det här fallet kassören Hans Jansson.

Vissa bruk som Hallstavik uppvisar en viss ryckighet i sin rapportering och har gått från 20:e till 34:a till 18:e plats.

Statistiken visar den genomsnittliga månadslönen (ordinarie grundlön exklusive ob-tillägg med mera) inom massa-och pappersindustrin i fjol. De fel som finns i statistiken beror oftast på att ob räknats in.

För branschen låg den genomsnittliga månadslönen 2005 på 20 024 kronor i månaden mot 19 351 kronor 2004.

Skillnaden mellan högsta och lägsta snittlön minskade marginellt mellan 2004-2005. Den uppgår numera till 6 755 kronor jämfört med 6 817 åren 2003-2004 kronor åren före.

Under 2003 var den lokala löneglidningen rekordlåga 0,1 procent. 2004 ökade den till rejält till 0,9 procent för att under 2005 lägga sig precis på 1,0 strecket.

Om snittlönen på 20 024 kronor i månaden kan betecknas som bra eller dåligt, säger Mikael Jansson på Pappers förhandlingsavdelning så här:

– Vi håller vår position och hävdar oss bra i förhållande till övrig industri. Synd bara att man fortfarande verkar slarva med kontrollen ute i avdelningarna kring de siffror som skickas in. På själva lönelistan är det ingenting som förvånar.

Pappersbrukens löneliga
1. (1) Korsnäs 23 960 (23 266)
2. (13) Vaggeryd 22 883 (20 000)
3. ( 2) Braviken 22 344 (21 063)
4. (15) Skoghall CP Kelco AB 21 647 (19 847)
5. (10) Skoghall Akzo Nobel 21 525 (20 217)
6. (3) Mönsterås 21 376 (21 005)
7. (4) Nymölla 21 229 (20 570)
8. (8) Värö 20 980 (20 305)
9. (5) Frövi 20 905 (20 464)
10.(6) Gruvön 20 756 (20 347)
11.(-) Husum 20 729 (——)
12. (9) Mörrum 20 713 (20 251)
13.(11) Piteå 20 531 (20 077)
14 (16) Iggesund 20 436 (19 722)
15.(23) Bäckhammar 20 387 (19 368)
16. (14) Norrsundet 20 351 (19 851)
17. (17) Ortviken 20 313 (19 717 )
18. (34) Hallstavik 20 002 (18 584)
19 (39) Nonwoven 19 988 (18 376)
20. (18) Karlsborg 19 980 (19 583)
21. (21) Munksund 19 948 (19 458)
22. (12) Skoghall 19 895 (20 009)
23. (26) Hyltebruk 19 864 (19 190)
24. (19) Skärblacka 19 840 (19 542)
25. (24) Obbola 19 820 (19 243)
26. (25) Väja 19 775 (19 230)
27. (20) Skutskär 19 698 (19 481)
28. (27) Domsjö 19 557 (19 079)
29. (29) Grycksbo 19 470 (18 967)
30. (38) Örebro Kartongbruk 19 400 (18 416)
31. (32) Vallvik 19 396 (18 699)
32. (28) Aspa 19 342 (19 059)
33. (31) Fors 19 237 (18 798)
34. (30) Östrand 19 228 (18 916)
35. (35) Mölndal 19 152 (18 574)
36. (22) Lilla Edet 19 078 (19 435)
37. (33) Kvarnsveden 19 073 (18 684)
38. (40) Vivstavarv 19 001 (18 334)
39. (43) Kisa Pappersbruk 18 991 (18 231)
40. (36) Utansjö 18 944 (18 474)
41. (48) Nyboholm 18 930 (18 054)
42. (42) Säffle 18 893 (18 277)
43. (45) Rottneros 18 889 (18 189)
44. (46) Svanskog 18 801 (18 179)
45. (49) Kisa Finess Hygiene 18 686 (18 028)
46. (51) Ställdalen 18 619 (17 897)
47. (63) Oppboga 18 600 (17 324)
48 (50) Fiskeby 18 559 (17 951)
49. (41) Vargön Lignotech 18 536 (18 321)
50. (44) Långed 18 483 (18 229)
51. (61) Strömsbruk 18 363 (17 442)
52. (47) Brux AB (Domsjö) 18 313 (18 144)
53. (58) Skåpafors 18 255 (17 698)
54. (52) Örebro Mondi 18 233 (17 848)
55. (57) Inland 18 227 (17 708)
56 (53) Timsfors 18 176 (17 808)
57. (56) Hammarby 18 117 (17 732)
58. (62) Klippan 18 077 (17 423)
59. (60) Åmotsfors 18 042 (17 462)
60. (64) Lessebo 17 972 (17 302)
61. (59) Mariestad 17 944 (17 527)
62. (68) Jönköping Hygien 17 890 (17 101)
63. (55) Pauliström 17 854 (17 749)
64. (67) Djupafors 17 735 (17 139)
65. (69) Billingsfors 17 709 (17 086)
66. (66) Vargön 17 694 (17 207)
67. (54) Munkedal 17 599 (17 750)
68. (65) Åsensbruk 17 498 (17 219)
69. (70) Jönköpings Pappersbruk 17 386 (16 846)
70. (71) Grycksbo Munktell 17 207 (16 395)

Följande bruk har inte redovisat sin lönestatistik för 2005: Alstermo, Fortek Norrsundet (plats 7 i löneligan 2004 med en snittlön på 20 341 kronor i månaden), Rockhammar (plats 37 i löneligan 2004 med en snittlön på 18 423 kronor) och Figeholm.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?