Pontus Georgsson: Vilket arbetsliv vill vi ha?
”Vi behöver hålla två tankar i huvudet samtidigt”
Publicerad 2006-06-12, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:32
Arbetarna vid pappersbruket Malaysian Newsproduction Incorporation (MNI) har efter en årslång kamp fått igenom ett kollektivavtal.
– Det kan de tacka Norske Skogs globala avtal för, säger Mikael Sterbäck, ombudsman på Pappers.
Arbetarna på företaget bildade ett fack i början av 2005. Sen dess har det förts två parallella förhandlingar.
– En med företaget för att få den fackliga organisationen godkänd. En annan mellan företaget och PPPMEU, som är Pappers motsvarighet i Malaysia, kring ett kollektivavtal, säger Mikael Sterbäck.
I det senare fallet krävdes att Pappers i Malaysia hotade med att stänga ner fabriken nu i juni. Detta efter att förhandlingarna dragit ut på tiden i över ett år.
Norske skog är tillsammans med ett kinesiskt/malaysiskt företag majoritetsägare i MNI (35 procent vardera). Det norska företaget har sedan tidigare undertecknat ett globalt avtal med International Federation of Chemical, Energy, Mine and General Workers Unions (ICEM) som är den internationella fackliga organisation svenska Pappers tillhör.
Avtalet reglerar bland annat anställningsvillkor, hälsa- och miljöfrågor och mänskliga rättigheter och gäller för anställda vid alla Norske Skogs anläggningar.
Efter påtryckningar från de norska ägarna gav till slut fabriksledningen i Malaysia med sig.
Den konflikt som nu finns kvar att lösa är att facket ska godkännas av företaget.
Företaget hävdar att ett 70-tal anställda som registrerat sig som medlemmar i fackets avdelning på företaget har arbetsledande funktioner.
– Sju av dessa sitter i fackets avdelningsstyrelse, säger Mikael Sterbäck. Enligt företagets sätt att se skulle alltså sju av de mest fackligt aktiva inte få vara med i facket!
– Enligt det malaysiska Pappers har ingen av de sju några som helst arbetsledande funktioner.