Industriarbetarnas tidning

Skoghallfabrik lägger ned

16 juni, 2006

Skrivet av

Ägarna till CMC-fabriken i Skoghall vill lägga ner. 82 anställda mister i sådana fall sina jobb, däribland 45 pappersarbetare.

– De amerikanska ägarna har mörkat hela tiden. Nu får vi beskedet lagom till semestrarna, säger Pappers avdelningsordförande Björn Berkeborg.

CMC-fabriken, där CMC står för Carboxi Metyl Cellulosa, ägs av det amerikanska företaget JM Huber. Fabriken ligger inne på Stora Enso-ägda Skoghalls fabriksområde, men har ingenting med Stora Enso att göra.

– JM Huber äger tre anläggningar i Europa, en i Sverige, en i Finland och en i Holland. Företaget, som tillverkar förtjockningsmedel, är världsledande. De har 64 procent av världsmarknaden, berättar Björn Berkeborg.

Förtjockningsmedlet används i så skilda produkter som livsmedel, tandkräm, svetselektroder och i pappersbestrykning.

Men nu är det alltså slut. Om ett år, efter avslutade förhandlingar, läggs företaget ner.

– Vi fick de första indikationerna i december. Det talades om överproduktion i Europa och vårt resultat låg på 38 miljoner back.

Efter det genomfördes en hel del rationaliseringar.

– Hittills i år har vi gått tio miljoner plus och verkligen jobbat för att vända trenden, menar Björn Berkegård.

– Men vi har haft en känsla av att ägarna hela tiden mörkat sitt uppsåt. Det var hela tiden vi som skulle komma med idéer på olika åtgärder och till slut gick allt i stå.

Stora Enso anställer inga nya för tillfället, så för de anställda på CMC-fabriken blir det nu till att söka nya jobb.

– De fem som är över 62 år erbjuds avtalspension. Resten får söka nya jobb på annat håll.

Går det att ändra belutet?

– Det finns nog inte så möe att göra. Vill de lägga ner oss, gör de det, säger Björn Berkeborg bistert.

Företag och fack har ajournerat förhandlingarna till 6 juli. Företaget ska komma med kompletterande uppgifter. Men beslutet att lägga ned kvarstår.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.