Industriarbetarnas tidning

Kräver 9 timmars arbetstidsförkortning

24 november, 2006

Skrivet av

I dag spikade Pappers avtalskraven: 856 kronor mer i månaden plus nio timmar kortare arbetstid.
– Väl inom ramen för vad samhällsekonomin tål, säger förbundets ordförande Jan-Henrik Sandberg.

Kraven i 2007 års lönerörelse för drygt 21 000 arbetare inom pappers- och massaindustrin fastställdes i dag vid ett förbundsmöte i Bålsta norr om Stockholm.

I lönekravet ryms en jämställdhetspott på 31 kronor, som ska användas till att höja lönerna i kvinnodominerade arbetsuppgifter som ”på ett osakligt sätt nedvärderats”.

Resten, 825 kronor ska fördelas lokalt, men Pappers krav är att alla anställda ska få minst 600 kronor i generellt tillägg.

– Det är vår låglönesatsning, konstaterar Pappers ombudsman, och blivande förhandlare, Matts Jutterström.

Med kraven räknar Pappers att alla medlemmar ska garanteras en reallöneökning under avtalsperioden. Kraven anses också ”väl avvägda med hänsyn till utvecklingen i branschen”.

Värt att notera är att kravet på en så kallad stupstock är tillbaka. Det innebär att om parterna lokalt inte blir överens om hur löneutrymmet ska fördelas, läggs det ut lika till alla.

– Det är för att få lite mer muskler lokalt, säger Matts Jutterström.

Pappers kräver också en fortsatt satsning på arbetstidsbanken. Inför 2007 krävs ytterligare nio timmars förkortning per år för dagtidsarbetare (proportionellt för skift- och deltidsarbetare).

Kostnaden för dessa nio timmar uppskattas till 0,5 procent av löneutrymmet som totalt uppskattas till 4,2 procent.

När det gäller arbetstidsbanken kräver Pappers också bättre regler för hur och när den enskilde ska kunna ta ut sin sparade arbetstid. Pappers vill också att arbetsgivarna, precis som i förra avtalsrörelsen, går in och avsätter 30 procent extra till kontot för dem som väljer pensionspremiealternativet.

I övrigt kräver Pappers sedan en rad förbättringar och kompletteringar i de avtal som redan finns jämte en del nya krav. Det handlar bland annat om krav som rör dygnsvila, tjänstledighet, introduktion av nyanställda, kompetensutveckling (där särskilt kvinnornas möjligheter ska beaktas), löneskydd vid omplaceringar, stöd vid omställning, ny avtalspension, jämställdhet och en reglering av entreprenörer och entreprenader.

Några lite mer udda krav är att två personer som vill dela på en heltid ska ha rätt att göra det och att dyslektiker ska uppmärksammas särskilt vid kompetensutveckling.

Dagens förbundsmöte ställde sig också bakom LO:s gemensamma krav och principer, liksom den avtalsplattform som Facken inom Industrin antagit.

Pappers ordförande Jan-Henrik Sandberg är nöjd så här långt.

– Den satsning vi gör för ökad jämställdhet och för att höja kvinnors löner, ser jag som särskilt angeläget.

– Det handlar om ett första steg för att rätta till orättvisor som beror på omotiverade könsmässiga löneskillnader.

Han menar att det nu är upp till arbetsgivarna att ”visa sina ambitioner” i den kommande styrkemätningen.

– Jag hoppas att de är lika beredda som vi att visa samhällsansvar. Ett nytt avtal utan strid och konflikt skulle gagna både Pappers medlemmar och branschen.

Tilläggas ska slutligen att Pappers kräver ett ettårigt avtal.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.