Skogs-vd kopplar pensioner till lönekrav

Kostnaden för ett nytt pensionsavtal för landets pappersarbetare måste bakas in i avtalsrörelsen. Det menar Skogsindustriernas vd Marie S. Arwidson.

Före jul växlade Pappers och arbetsgivarna kravlistor inför årets avtalsrörelse. Hit hör också den olösta frågan om LO-kollektivets nya pensioner.

För snart ett år sedan fick tjänstemännen ett nytt avtal, men på kollektivsidan har förhandlingarna mellan LO och Svenskt Näringsliv gått i stå.

Nu ligger frågan med i avtalsrörelsen i stället.

Grundbulten i förhandlingarna tycks bli frågan om ett nytt pensionsavtal för pappersarbetarna?

– Inte för oss, men vi har förstått att det är så för facket, säger Marie S Arwidson.

– Vi stöder arbetet med att få fram ett liknande avtal som för tjänstemännen. Men kostnaden måste bakas in i avtalsrörelsen.

Du menar att det är bra med lika villkor, men att det finns en prislapp?

– Ja, och det är något vi håller på och analyserar för vår bransch.

I övrigt kallar hon Pappers kravlista för ”en lång och dyr önskelista”.

Det som hon särskilt reagerar på är Pappers fortsatta krav på kortare arbetstid.

– Särskilt som vi mycket tydligt deklarerat att vi snarare behöver arbeta både mer och effektivare. Dessutom var arbetstidskontot en mycket känslig fråga i den förra avtalsrörelsen.

Samtidigt som Pappers kräver nio timmar kortare årsarbetstid, kontrar ni med kravet på en förlängning från dagens 1 616 timmar till 1 628 timmar. Varför?

– Det finns olika uppfattningar om den historiskt rätta siffran. Från vår sida anser vi att man en gång i tiden helt enkelt räknat fel.

– Pappers har gjort vissa medgivanden åt det hållet.

Du menar alltså att pappersarbetarna, enligt nuvarande avtal, faktiskt ska arbeta 1628 timmar om året. Hur länge har den här ”felräkningen” funnits?

– I många år. Men nu när Pappers ändå tar upp arbetstidskontot igen, vill vi diskutera även den här frågan.

Marie S. Arwidson vill egentligen inte tala så mycket om de konkreta förhandlingskraven.

Hellre pratar hon om massa-och pappersbrukens utsatta konkurrensläge, ökande elpriser, dyra transporter, tillgången på råvara.

– Det är viktigt att se vilken situationen är för industrin när vi går in i avtalsrörelsen. Och att vi har en gemensam syn på läget.

Ligger inte arbetsgivarnas krav på ”större flexibilitet” snubblande nära kraven på ”öppningsklausuler” som blivit mode nere på kontinenten? Klausuler som oftast innebär försämrade villkor för den enskilde.

Så vill inte Marie S. Arwidson se det.

Vi vill i stället peka på de möjligheter som finns lokalt för att hitta fram till effektivare sätt att arbeta.

Vad säger du om Pappers krav på en extra satsning på kvinnolöner?

– Det finns inga löneskillnader för lika arbete i vår bransch. Men jag har förstått att det heller inte är någon huvudfråga för Pappers.

När är årets avtalsrörelse över?

– Vi ska vara klara i god tid innan det gamla avtalet löper ut. Vi ska visa att industrin kan ta sitt ansvar.

Så du tror inte att det tioåriga industriavtalet firas med en rejäl storkonflikt framåt påsk?

– Det tror jag ingen part är inställd på.

Göran Widerberg