Industriarbetarnas tidning

Ilska på Manpower i Gävle

1 februari, 2007

Skrivet av

Ett fyrtiotal Manpoweranställda i Gävle är rejält förbannade. De ställdes inför valet att flytta eller bli uppsagda.
– Det rådde en ren lynchstämning, säger en anställd till Dagens Arbete. Framför allt över att de inte tänkte ta hänsyn till hur länge folk varit anställda.

Det var för ett par veckor sedan som ett fyrtiotal medarbetare på Manpower kallades till ett personalmöte. Företaget skulle skära ner på personal för att främst Ericsson inte längre ville hyra in truckförare och montörer i samma utsträckning som tidigare.

Från Manpowers sida menade man att det inte låg någon större dramatik i detta.

– Med tanke på att vi har 322 anställda i Gävle är det ingen dramatisk nedskärning, sa Manpowers platschef Mats Reidler till Gävle Dagblad.

Han kunde inte heller säga om det skulle bli fem eller fyrtio tjänster som skulle bort.

Så långt allt okey. Men det var ett personalmöte någon dag senare som satte känslorna i svall. De berörda fyrtio fick då veta att de stod inför ett val. Antingen tacka ja till jobb på annan ort (Karlstad, Örebro, Malmö) eller bli uppsagda.

En av de anställda, som vill förbli anonym med tanke på att jobbet står på spel, säger till Dagens Arbete:

– Jag är beredd att flytta, men inte på deras villkor och inte utifrån det sätt vi plockats ut.

Enligt uppgifter till Dagens Arbete handlar det om Manpower-anställda som för tillfället stått utan jobb som drabbats.

– Det innebär att det finns dem som jobbat i Manpower i sex år som åker ut, medan andra som kanske bara jobbat i något halvår och som just vid det här tillfället råkar ha jobb åker ut.

Av de fyrtio Manpoweranställda som nu hamnat i trångmål är runt tjugofem medlemmar i något LO-förbund. De allra flesta har sin fackliga hemvist i IF Metall någon enstaka i Pappers.

Därför blir de nu Metall som får sätta sig vid förhandlingsbordet med företaget. Enligt Anette Berg lokalombudsman på avd 8 Nedre Dalälven är en viktig knäckfråga just hur turordningen ska räknas.

Om att företaget erbjuder omplacering till annan ort i Sverige som alternativ till uppsägning gillar hon av förklarliga skäl inte.

– Det är inte rimligt att erbjuda folk jobb i Malmö, säger hon.

Pappers Mikael Jansson, förhandlingsombudsman, har också fått samtal från Gävle i frågan. Han gillar inte Manpowers agerande att ”sticka uppsägningshandlingar under nosen på folk”, om de inte är beredda att flytta dit arbetsgivaren vill.

– Jag tycker det är ett anmärkningsvärt förfarande från arbetsgivaren att bete sig på det här sättet, säger han.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.