Industriarbetarnas tidning

Nordiska fack kan få gemensamma avtalskrav

9 november, 2009

Skrivet av

Nu tas ett första steg mot samordnade avtalskrav över nationsgränserna.
– En signal till arbetsgivarna att vi håller ihop, säger Jukka Hämäläinen, från den finska tjänstemannaunionen, TU.

Nyligen träffades ett gäng förväntansfulla förhandlare från Sverige och Finland för att dryfta gemensamma krav i kommande avtalsrörelse. I gruppen ingår både Pappers, den finska motsvarigheten Paperiliitto och tjänstemannaorganisationerna i de både länderna.

Även från norsk sida kommer man framöver att vara med i gruppen.

– Tanken är att vi ska hitta fram till några gemensamma avtalskrav, säger Mikael Jansson, som är Pappers representant i gruppen.

Han tycker att det första mötet, som hölls på Pappers förbundskontor i Stockholm, visade att facken står inför liknande frågeställningar i sina respektive länder.

– Det handlar om omställning på arbetsplatsen, ”in och ut-frågor”, stödpaket innanför och utanför grindarna. Liksom inhyrning av arbetskraft.

På de här områdena hoppas facken hitta lösningar som liknar varandra.

– Efter vårt första möte måste vi nu få fortsatta mandat från våra styrelser att fortsätta diskussionerna.

Och optimismen frodas.

Avtalsombudsman Jukka Hämäläinen, från den finska tjänstemannaunionen TU, representerar 6 500 tjänstemän i pappers-och massaindustrin – ett förbund som tappat en tredjedel av medlemskåren de senaste två, tre åren.

– Vi har bara haft lösa diskussioner, men det känns som om vi skulle kunna komma fram till några gemensamma krav, säger han.

Både han och kollegan Juhani Siira, avtalssekreterare i Paperiliitto, med 16 000 medlemmar, är överens om att globaliseringen ställer nya krav på facken och tycker att kontakter över gränserna behövs.

Inte bara som en signal till arbetsgivarna att man håller ihop, som Jukka Hämäläinen säger.

– Det gör också att vi som fack kan hämta styrka och kraft ur samarbetet när vi sedan möter arbetsgivarna.

Varför har det dröjt till 2009? Mikael Jansson menar att ett liknande initiativ togs 2004, men då rann ut i sanden.

– Det är också först nu som våra löptider i avtalen är möjliga att tajma.

I Finland lever facken inom massa- och pappersindustrin i ett avtalslöst tillstånd, efter det att avtalen sagts upp den 15 oktober.

Situationen i Finland är i dagsläget också ganska kärvt: Fabriker har lagts ner och som Jukka Hämäläinen säger, finns det en rädsla att inte protestera för mycket av rädslan att förlora jobben helt.

– Arbetsgivarna håller visserligen med om att dagens problem inte kan sökas i våra kollektivavtal. Ändå kan de inte låta bli att använda sig av lågkonjunkturen till att försämra våra arbetsvillkor, menar Juhani Siira.

Från tjänstemännens sida ser man också positivt på samarbetet över gränserna.

– Det är självklart bra att träffas, säger Thorbjörn Olsson, Unionens avtalsansvarige på skogsindustrins område.

Han menar att det finns ett antal områden där synsättet delas av de nordiska facken.

– Inhyrning är ett, men det finns också frågor runt exempelvis arbetsmiljö och kompetensförsörjning.

– Vi har utbytt information och stämt av våra krav för den kommande avtalsrörelsen. Sen återstår det att se vad de här diskussionerna vi haft kan leda fram till, säger Mikael Brandt, bransch-och avtalsansvarig på Sveriges ingenjörer.

Det är en uppfattning som delas av Mikael Jansson.

– Vi vet inte vad det kan bli av detta. Frågorna är många. Ska vi binda upp varandra? Stötta vid konflikt?

– Det blir en mandatfråga för Pappers styrelse att fundera över.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.