Industriarbetarnas tidning

Omotiverade ska förmås sluta på Sandvik

20 januari, 2010

Skrivet av

Facket på Sandvik Tooling förhandlade bort resultatlönen och stoppade ett varsel på 500 personer. Nu vill företaget ändå göra sig av med 100 anställda som ”brister i motivation eller prestation.”
– Vi har bytt bort ett varsel, ingenting annat, säger IF Metallklubbens Thomas Andersson i Gimo.

De anställda på Sandvik Tooling har levt med varselhot. Företaget har velat plocka bort 500 anställda på grund av de dåliga tiderna – höga kostnader och dålig orderingång.

Från juni i fjol har de anställda också levt med ett arbetstidsavtal, ”krisavtal”, där en minskning i arbetstid med 12 procent bytts mot en lönereduktion på 6 procent.

Sista mars löper krisavtalet ut och enligt Anders Wallin, informationsdirektör på Sandvik, kvarstår behoven att hålla kostnaderna nere.

Han menar att en uppgång förr eller senare kommer och att företaget behöver behålla sin kompetens.

– Vi tycker därför inte att uppsägningar rakt av är den bästa lösningen.

I förhandlingar med facken har nu varslet förhandlats bort.

Uppgörelsen innebär att den resultatberoende rörliga lön, Coromantbonusen, som funnits fått ett tak. I stället får de anställda en bonus på 6 procent i tid och pengar.

De anställda har också möjlighet att ansöka om en frivillig arbetstidsförkortning eller tjänstledighet.

– Tar de tjänstledigt i två år för studier som är relevanta för företaget, betalar vi 20 procent av lönen och studiematerialet, berättar Anders Wallin. Handlar det om tjänstledigt av andra skäl utgår 10 procent av lönen.

Men uppgörelsen innehåller också en kontroversiell punkt.

Företaget vill få 100 tjänstemän och metallare att sluta vid företagets anläggningar i Stockholm, Gimo och Sandviken.

Och i informationen till de anställda har man inte hymlat om vilka. Det handlar om anställda som brister i motivation eller prestation.

– Vi tror att det finns sådana personer, säger Anders Wallin.

Så här uttrycker han sig i en tidigare intervju med Arbetarbladet i Gävle:

– Vi vet att det finns personer som inte är särskilt motiverade, de som inte gillar jobbet och de som ligger lågt i sitt presterande, trots uppmaningar om förbättringar.

Anders Wallin säger att man från företagets sida ”har gott hopp om att kunna identifiera” 100 sådana anställda.

Har den här informationen gått ut skriftligt?

– Det vet jag inte. Vi har helt klart informerat om det. Det är ingenting vi smyger med.

Det måste kännas väldigt utlämnade för den enskilde, när någon arbetsledare tar kontakt och säger att man brister i motivation eller prestation?

– Förhoppningsvis är det ingen nyhet för dem. Vi har ju årliga utvecklingssamtal med de anställda.

Anders Wallin räknar med att förändringen av bonusen motsvarar 250 tjänster, tjänstledigheten 100 tjänster. Tillsammans med de hundra som ska uppmanas att sluta, skulle företaget på detta sätt göra sig av med motsvarande 450 anställda – fast på frivillig väg.

IF Metalls Thomas Andersson är inte så glad över det fokus som hamnat på de hundra som företaget vill få att sluta.

– Vi försvarar inte det företaget säger, menar Thomas Andersson. Vi kan naturligtvis inte göra ett dugg åt det utom att ställa upp och jobba för medlemmarna.

– Vi har sagt att får någon ett erbjudande från företaget, kan de komma till oss. Det viktiga är att ingen behöver tacka ja till något erbjudande. Ingen kommer att slängas ut.

Frivilligheten betonas även av Anders Wallin.

Thomas Andersson menar att man från fackets sida fokuserat på de lite äldre vid företaget och möjligheterna till avtalspension.

– Möjligtvis kan man hitta några arbetströtta 62-åringar, men att hitta 100 omotiverade anställda på Sandvik Tooling blir nog svårt, säger han.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Opinion

”Ljugande politiker är ett hot mot demokratin”

”Ljugande politiker är ett hot mot demokratin”

Jan Scherman: När Ebba Busch ljuger om sitt festande mitt i en coronakris använder hon sig av samma metod som Donald Trump

Skulle Boden bota min resångest?

Skulle Boden bota min resångest?

Den värsta resfebern lugnas av ett nattåg mot Norrland, skriver Anneli Jordahl.

”Vi måste aktivt skydda demokratin”

”Vi måste aktivt skydda demokratin”

Även vi bör återuppta diskussionen om att förbjuda militanta nazistorganisationer som NMR, skriver journalisten Lisa Bjurwald

Sverige är på rätt väg ur krisen

Sverige är på rätt väg ur krisen

Att förstärkningen av a-kassan blir kvar är en seger för tryggheten, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Ni har tystat oss bit för bit, LKAB”

”Ni har tystat oss bit för bit, LKAB”

Brukspatronen har satt kniven i det sista av Malmbergets levande kulturscen, skriver musikern Johan Airijoki.

Självklart väljer vi medlemmarnas sida

Självklart väljer vi medlemmarnas sida

När vi tar strid för varandra visar vi att vi är en kamporganisation, skriver Pontus Georgsson.

Livets gång syns bara från sidan

Livets gång syns bara från sidan

Det är hjärtat som visar oss vägen. Och hundar, skriver Carl-Einar Häckner.

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

Kvar efter metoo finns något viktigare än debatten om rätten att skuldbelägga enskilda personer, skriver sex förtroendevalda i IF Metall.

Vi är på väg in i ett nytt läge

Vi är på väg in i ett nytt läge

När vi i Sverige skryter lite extra säger vi att vi är världsmästare i omställning, skriver Peter Larsson.

Bra jobb­satsningar i höstbudgeten

Magdalena Anderssons spara i ladorna har bytts mot satsa järnet. Det är helt rätt, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.