Industriarbetarnas tidning

Bara fem företag nappade på Yrkesåret

24 oktober, 2013

Skrivet av

Industrin skulle få utbildad arbetskraft och ungdomen jobb. I Gnosjöregionen testas den nya modellen Yrkesåret. Men intresset från företagen är svalt. Bara 5 av 450 företag anmälde sitt intresse.

– Alla pratar om behovet av kompetens, men ingen gör något, säger Annelie Borgström, ombudsman på IF Metall Östbo.

Hon ingår i den styrgrupp som ansvarar för Yrkesåret i Gnösjöregionen.

Yrkesåret är ett samarbetsprojekt mellan Arbetsförmedlingen, IF Metall och Teknikföretagen. En utbildningssatsning som skulle förse företagen med utbildad arbetskraft. Samtidigt som arbetslösa ungdomar skulle få den kompetens som företagen efterfrågade.

I Gnosjö testas modellen just nu i ett pilotprojekt.

Satsningen var ett resultat efter den brist på arbetskraft som företagen led av efter krisen 2009.

– När det började vända uppåt igen var det många företag som sökte med ljus och lykta efter folk de kunde anställa. Det var ett jätteproblem för arbetsgivarna.

Från skolan kom inga elever.

– Vi såg att knappt några elever sökte teknikprogrammet på gymnasiet. Därför måste vi hitta på något annat.

IF Metall tog i samarbete med arbetsgivarna, Gnosjö kommun, utvecklingsbolaget Skärteknikcentrum och arbetsförmedlingen fram en långsiktig plan. Resultatet blev Yrkesåret.

Tanken är att fack och arbetsgivare tillsammans går igenom företagens anställningsbehov. Sedan kontaktas Arbetsförmedlingen som i sin tur erbjuder arbetslösa ungdomar först en särskild grundkurs på 16 veckor och sedan utbildning på företaget under ett år.

Men intresset bland avdelningens 450 företag var skralt. Hittills är det bara fem företag som anmält sitt intresse.

– Klart jag är besviken. Visst, det här är en process som tar tid och den har just startat. Men jag trodde att intresset från arbetsgivarna skulle vara betydligt större. Resultatet är alldeles för skralt.

– För tio år sedan försökte vi få med arbetsgivarna på en satsning på kompetensutveckling. Nu tio år senare känns det som om ingenting har hänt. Jag tycker det är märkligt med tanke på vilka problem som arbetsgivarna har.

Mikael Olsson, Teknikföretagen region Öst i Jönköping tror att företagen kommer att använda sig av Yrkesåret framöver.

– Intresset finns, det vet jag. Successivt tror jag våra medlemsföretag kommer att använda sig av Yrkesåret, inte minst inför kommande pensionsavgångar.

– Man bör ha i åminne att Yrkesåret är nytt och kanske inte riktigt ha hunnit slå igenom. Dessutom lever vi under en besvärlig konjunktur med svag efterfrågan på arbetskraft. Man måste nog vara uthållig i den här frågan.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.