Bara fem företag nappade på Yrkesåret

Industrin skulle få utbildad arbetskraft och ungdomen jobb. I Gnosjöregionen testas den nya modellen Yrkesåret. Men intresset från företagen är svalt. Bara 5 av 450 företag anmälde sitt intresse.

– Alla pratar om behovet av kompetens, men ingen gör något, säger Annelie Borgström, ombudsman på IF Metall Östbo.

Hon ingår i den styrgrupp som ansvarar för Yrkesåret i Gnösjöregionen.

Yrkesåret är ett samarbetsprojekt mellan Arbetsförmedlingen, IF Metall och Teknikföretagen. En utbildningssatsning som skulle förse företagen med utbildad arbetskraft. Samtidigt som arbetslösa ungdomar skulle få den kompetens som företagen efterfrågade.

I Gnosjö testas modellen just nu i ett pilotprojekt.

Satsningen var ett resultat efter den brist på arbetskraft som företagen led av efter krisen 2009.

– När det började vända uppåt igen var det många företag som sökte med ljus och lykta efter folk de kunde anställa. Det var ett jätteproblem för arbetsgivarna.

Från skolan kom inga elever.

– Vi såg att knappt några elever sökte teknikprogrammet på gymnasiet. Därför måste vi hitta på något annat.

IF Metall tog i samarbete med arbetsgivarna, Gnosjö kommun, utvecklingsbolaget Skärteknikcentrum och arbetsförmedlingen fram en långsiktig plan. Resultatet blev Yrkesåret.

Tanken är att fack och arbetsgivare tillsammans går igenom företagens anställningsbehov. Sedan kontaktas Arbetsförmedlingen som i sin tur erbjuder arbetslösa ungdomar först en särskild grundkurs på 16 veckor och sedan utbildning på företaget under ett år.

Men intresset bland avdelningens 450 företag var skralt. Hittills är det bara fem företag som anmält sitt intresse.

– Klart jag är besviken. Visst, det här är en process som tar tid och den har just startat. Men jag trodde att intresset från arbetsgivarna skulle vara betydligt större. Resultatet är alldeles för skralt.

– För tio år sedan försökte vi få med arbetsgivarna på en satsning på kompetensutveckling. Nu tio år senare känns det som om ingenting har hänt. Jag tycker det är märkligt med tanke på vilka problem som arbetsgivarna har.

Mikael Olsson, Teknikföretagen region Öst i Jönköping tror att företagen kommer att använda sig av Yrkesåret framöver.

– Intresset finns, det vet jag. Successivt tror jag våra medlemsföretag kommer att använda sig av Yrkesåret, inte minst inför kommande pensionsavgångar.

– Man bör ha i åminne att Yrkesåret är nytt och kanske inte riktigt ha hunnit slå igenom. Dessutom lever vi under en besvärlig konjunktur med svag efterfrågan på arbetskraft. Man måste nog vara uthållig i den här frågan.

Harald Gatu