Beskedet: Senior backar om metylenklorid
Ändrar sina planer Ska använda ny teknik ”Kämpat för det här i två år”
Samarbete om praktik ledde till nya jobb
Publicerad 2014-03-25, 10:46 Uppdaterad 2015-02-09, 11:12
Facket sökte upp företagen som fick berätta om sina personalbehov. Sedan skicade Arbetsförmedlingen ut praktikanter till de företag som var intressrade. Samarbetet gav både fasta jobb och visstidsanställningar. Nu vill Arbetsförmedlingen sprida exemplet.
Arbetsförmedlingen skjuter till 400 000 kronor för att testa projektet ”Designa för kompetens” i sex kommuner: förutom Trollhättan även Mellerud, Vänersborg, Färgelanda, Uddevalla och Grästorp.
När Saab Automobile gick i konkurs ökade arbetslösheten dramatiskt bland IF Metallarna i Trollhättan. Saab-arbetarna fick stöd i omställningen, inte minst genom pengar från EU:s globaliseringsfond.
– Det innebar att de som redan var arbetslösa när Saab gick i konkurs hamnade längre bak i kön, säger Håkan Skött Håkan Skött, en av projektledarna och tidigare IF Metalls klubbordförande på Saab Automobile.
– De behövde också insatser. Där för tog vi kontakt med Arbetsförmedlingen för att se om vi kunde göra något för att matcha deras kompetens mot företagens behov.
Under fem månader i fjol löpte projektet som kom att kallas ”Designa för komptens”.
Först tog IF Metall kontakt med företag inom avdelningen för att pejla vilket intresse som fanns. Sammanlagt 68 företag kontaktades. Av dessa ville 44 ha personligt besök för att höra mer om projektet och själva berätta om vilka personalbehov de hade.
Besöken ledde till tio praktikplatser och en visstidsanställning. Av dessa har nu två fått erbjudande om fast jobb och sex av dem visstidsanställning. I två fall avbröts praktiken på praktikanternas egna initiativ.
Håkan Skött:
– Jag tycker resultatet är bra. Själv är jag ingen älskare av praktikplatser eftersom de ofta missbrukas. Dessutom fick vi höra av arbetsgivarna att de själva är skeptiska eftersom arbetsförmedlingen skickar på dem praktikanter som inte är motiverade.
– Men genom vårt projekt fick arbetsgivarna själva berätta vad de hade att erbjuda och det kunde vi sedan matcha bland våra arbetslösa medlemmar.
– Vi var också noga med att det praktikanterna skulle hamna hos seriösa artbetsgivare där det fanns möjlighet till fortsättning och chans till anställning.
