Nu måste vi skapa ett hållbart Sverige

”Just in time”-filosofin har gällt såväl inom sjukvård och omsorg som i industrin. Det har gjort oss onödigt sårbara, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Digitalisering för framtiden är viktigt, men det är inte allt”

Peter Larsson om att grundläggande kunskaper kommer att behövas även i framtiden.

Varmt på jobbet? Ge inte upp!

– Det är olidligt. Mellan 30 och 40 grader varje dag. Det säger Mikael Norén, på Stora Enso Packaging i Jönköping. Han är en av många som plågas av värmen på jobbet. Men det finns hjälp att få. Dagens Arbete har listat reglerna som faktiskt finns.

I går, när han kom till jobbet efter helgen klockan sex på morgonen var det redan 25 grader i lokalen. Maskinerna var inte ens startade.

– Vårt jobb är delvis stillasittande, säger Mikael Norén.

– Men vi gör också saker som att ställa om maskinerna. Man blir svettig efter 30 sekunder. Det rinner om en så fort man rör sig.

Mikael Norén, som är GS klubbordförande på fabriken, berättar att ventilationen är gammal och alldeles för begränsad för de 130 personer som jobbar på golvet.

På kontoret däremot finns en modern AC-anläggning som byggdes för 4-5 år sedan.

– Jag förstår att det är dyrare att ordna med AC i en stor fabrik än på ett mindre kontor. Men ändå, vi ser det som diskriminering, säger han.

Ingemar Hjalmarsson, som är produktionschef på fabriken, säger att de försökt trycka in frisk luft genom ventilationsanläggningen, men det hjälper inte så mycket när det är 30 grader utomhus. Han säger också att arbetsledarna på fabriken köpt mobila mindre fläktar för att få lite svalkande luft.  Och de anställda får ta fler pauser så att de får i sig mer vätska.

Men värmen är likafullt mellan 30 och 40 grader i fabriken. Svetten rinner så fort arbetarna rör på sig, Vad ska ni göra åt det?

– Klart att man svettas när det är varmt. Det är fullt naturligt. Det gör vi väl alla. Sen har vi gjort de åtgärder jag nämnde tidigare.

– Alternativet är att stänga fabriken och inte leverera några varor. Jag kan inte bedöma vilka konsekvenser det kan få att inskränka produktionen under en viss tid.

Varför har ni AC på kontoret men inte i fabriken?

– Det är klart att vi vill förbättra arbetsmiljön i hela byggnaden. Det gäller både kontoret och fabriken. Men när det gäller kontorsdelen så ger oerhört små insatser en stor effekt. När det gäller fabriken är det en övergripande företagesledningsfråga. Det är ett stort ingrepp med hög kostnad som måste utredas ordentligt.En sådan anläggning skulle ha begränsad effekt en stor del av året.

FAKTA VÄRMEN PÅ JOBBET

Dagens Arbete har kollat med Arbetsmiljöverket. Det finns faktiskt hjälp att få. Det vill säga regler som hjälper er som jobbar att ställa krav på era arbetsgivare.

Det finns visserligen ingen övre gräns för hur varmt det får vara på en arbetsplats.

Men i en av arbetsmiljöverkets föreskrifter står det att det ska vara ett lämpligt klimat för de arbetsuppgifter som ska utföras.

Vad är då ”lämpligt”?

I en kommentar till föreskriften, som kan fungera som en vägledning, står det att en temperatur som varaktigt avviker från 20-26 grader måste undersökas närmare.

Omständigheter som har betydelse är hur rörligt jobbet är, till exempel. Och hur många personer som vistas där samtidigt.

Det finns också en regel om ventilation. Den säger bland annat att ”uteluft ska tillföras i tillräcklig mängd”.  Man ska utreda vilka behov som finns. En vägledning är att det ska bytas 7 liter luft/sekund per person.

Hur går man då till väga då värmen blir ett problem på jobbet?

  • Prata med arbetsgivaren. Han/hon har en skyldighet att utreda risker i arbetet. Det ingår i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
  • Om inte det fungerar. Skyddsombudet kan begära åtgärder.  Till exempel bättre ventilation, flera pauser.
  • Om ingenting händer. Skyddsombudet kan göra en skriftlig framställan, en ”66A”, som syftar på paragraf 6 a i arbetsmiljölagen. I den kan skyddsombudet kräva att arbetsgivaren återkommer inom en rimlig tid
  • Händer det fortfarande ingenting, vänd er till Arbetsmiljöverket, vilket i slutändan kan leda till att arbetsgivaren tvingas göra något åt saken.
  • Texten är kompletterad 31/7 2014.

     

     

    Läs mer:

    Läs mer från Dagens Arbete:

    Arbetsrätten

    Kerstin får gå när jobben ska räddas

    Nästa vecka kommer utredningens förslag på hur las ska ändras. Det finns en oro för att de fasta jobben ska bli mindre trygga. Men i coronakrisens spår är det som vanligt. De med osäkra anställningar blir av med jobbet först.

    Så ser ditt anställningsskydd ut

    DA REDER UTSå ser anställningstryggheten ut i dag för visstidare, för inhyrda – och för den som chefen tycker är besvärlig. Här är förändringarna som politiker, fack och arbetsgivare vill se.

    Ladda ner senaste e-DA här!

    Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

    Krisstöd

    ”Klokt och moget av Volvo”

    AB Volvo drar tillbaka aktieutdelningen. Ett moget och klokt beslut av ägarna, tycker facket.

    4

    SKF-facket befarar varsel

    SKF delar hellre ut pengar till aktieägarna än att söka statligt stöd till permitteringar. Nu väntar varsel om uppsägningar, befarar facket.

    1

    Stora aktieutdelningar ger indraget krisstöd

    Inget statligt krisstöd till företag som gör stora aktieutdelningar. Det beskedet från Tillväxtverkets generaldirektör Gunilla Nordlöf kom på torsdagen.

    1

    ”Jag har fått lära mig att ha tålamod”

    Martin Gunnarsson är smålänningen som vill pröva nya sätt att värva medlemmar till IF Metall, och som med åren lärt sig att lugna ner sig lite.

    ”Lediga veckor kan jag vara med bandet”

    PROFILENÄr det roligt att spela gitarr? Det ville Eki Kumpulainen ta reda på i sina tonår i Skutskär. Svaret ledde honom upp på scen och ut i världen med bandet Demonical.

    ”Bra Karl-Petter, men ta ett steg till”

    DebattJag saknar fortfarande en tydlighet från LO:s styrelse om turordningsreglerna i las, skriver Jan-Olov Carlsson, IF Metallklubben på Volvo Lastvagnar Umeå.

    Nödår, strejker, slit – och äventyr

    ArbetarhistoriaHur var det att vara arbetare för hundra år sedan? Med usel lön, eländiga villkor och en polis som sköt skarpt. DA:s Pontus Ohlin hittar ett gammal­t brev och söker svar.

    Efter coronan

    Marie Nilsson, förbundsordförande IF Metall. Foto: Ylva Bergman

    ”Staten bör ta en del av kostnaden för kompetens­utveckling”

    DEBATTStaten bör kunna subventionera kompetenshöjande insatser i samband med korttidsarbete, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

    ”Passa på att utbilda de anställda”

    Korttidspermitterade bör få utbildning. Bättre det än att folk går hemma och bygger altaner, säger förre Metallordföranden Göran Johnsson.

    ”Krisen kräver en framtids­grupp”

    Industriledaren Carl Bennet tycker det är dags för näringslivet att överge kortsiktighet och utflyttning av produktion.

    2

    Gravid? Risk att du förlorar pengar

    Väntar du barn och har ett riskfyllt jobb? Då kan du bli förbjuden att jobba – och förlora inkomst. Det hände Sandra Ekholm i Oxelösund.

    De ska vända gubbtrenden i skogen

    Få kvinnor jobbar i skogen – så har det sett ut länge. Men ett nystartat maskinlag utanför Sollefteå kan ändra på det.

    Coronakrisen

    ”Det får inte bli en falsk trygghet”

    Världsdagen för arbetsmiljöVad händer om du jobbar på ett USA-ägt företag som kräver munskydd för alla, åtta timmar om dagen? I Kristianstad fick skyddsombudet Susanne Alekova handskas med det.

    Jesper Johansson är tjugosex år och har varit huvudskyddsombud i mer än två år. Foto: Åke Ericson

    Sätter stopp för smittan

    Nya risker.Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

    Smittskydd i fokus när Volvo drar igång igen

    Svensk fordonsindustri startar upp sin produktion i mindre skala. På Volvo powertrain i Köping har montörer som varit permitterade i fyra veckor börjat komma tillbaka till jobbet.

    Här jobbar ­skiftarbetarna 40 procent

    KORTTIDSAVTALPå Skåpafors händer inte mycket. Först stoppade man produktionen, sedan fick alla skiftarbetare gå hem. Men Pappersavdelningens ordförande Ulrik Jörback är ändå optimistisk. – Vi brukar klara oss även i lite sämre tider.

    1

    Repstopp i gruvan mitt under coronakrisen

    ArbetsmiljöBajamajor till entreprenörerna. Dygnet-runt-arbete för att minska smittan. Zinkgruvan har reparationsstopp – mitt i coronatider. Hundra man extra befinner sig innanför grindarna.

    Coronakrisen – dag för dag

    TidslinjeAllt hände så fort. Här kan du följa utvecklingen när det nya coronaviruset spreds över världen. Vilka konsekvenser det fick, och fortfarande får, med ett särskilt fokus på svensk industri.

    Tillbaka på Scania efter fyra veckor

    I dag kommer en stor del av Scanias permitterade personal tillbaka till jobbet. Luigi Garrapa är en av dem, och han har dubbla känslor. DA mötte honom redan när fabriksportarna slog igen den 24 mars.

    Sekab ställer om till handsprit

    OMSTÄLLNINGDomsjö fabriker skänkte 65 000 liter etanol till grann­fabriken Sekab, som snabbt ställde om till att producera handsprit och desinfektionsmedel. Och fler fabriker har ställt om sin verksamhet.

    ”När jag spelar finns bara här och nu”

    PROFILENFlöjten och orkestern tar Maina Bejefalk till platser och tillfällen som hon annars inte skulle få uppleva – som kronprinsessans bröllop.

    Regionala skyddsombud

    Ingen utökad tillträdesrätt för regionala skyddsombud

    TillträdesrättRegeringens förslag om att ge regionala skyddsombud rätt att komma in på arbetsplatser där facket inte har några medlemmar kommer att röstas ner. Flera partier går i dag samman för att stoppa förslaget.

    1

    ”Det är de små arbetsplatserna som behöver oss”

    Regionala skyddsombud är oroliga över utvecklingen. Vad blir steg två, frågar de sig. Och kommer Arbetsmiljösverige monteras ner ytterligare?

    IF Metall håller kongress i Västerås

    300 kongressombud får förbereda sig för att åka till Västerås i höst. Nu är det klart att IF Metalls kongress blir på Aros Congress Center den 23–27 november i år.

    Vi ska klara krisen – tillsammans

    KRÖNIKANu kraftsamlar vi alla våra resurser och gör allt vi kan för att minska oron och öka tryggheten. Just nu gäller det att rädda jobb och se till att industriarbetare som trots allt blir arbetslösa kan försörja sig, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson

    Vad är prislappen för folkhälsa?

    KRÖNIKAMarknaden står handfallen inför den kris som coronaviruset skapat. De marknadsekonomiska instrumenten fungerar inte när det är andra värden än rent ekonomiska som ska in i ekvationen, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

    Anständiga utnyttjar inte krisen

    KrönikaDet finns tyvärr företag som använder krisen för att trycka tillbaka facket. Som tur är ser vi också många exempel på där parterna i stället varit ödmjuka för situationen – och hittat bra lösningar, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

    1
    Hämta mer

    Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.