”Olyckligt att byta generaldirektör nu”

Mindre än ett år till nästa avtalsrörelse får medlingsinstitutet en ny generaldirektör, Carina Gunnarsson. IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe hade föredragit att vaktombytet skett efter avtalsrörelsen.

En ny generaldirektör hade kunnat gå parallellt med den nuvarande generaldirektören Claes Stråth, anser Anders Ferbe.

– Vi står inför en oerhört besvärlig avtalsrörelse, därför är det olyckligt att byta generaldirektör så tätt inpå.

Carina Gunnarsson är idag ordförande i Arbetsdomstolen och har tidigare bland annat varit kansliråd på justitiedepartementet. En bakgrund som inte är klockren för det nya uppdraget, enligt Anders Ferbe.

– Hon är en erkänt duktig jurist. Men det är en brist när en generaldirektör för medlingsinstitutet inte funnits i någon av partsorganisationerna.

Varför då?

– Därför att förhandlingar inte är juridik. Förhandlingar är allt annat än juridik. Istället gäller det att hitta smarta lösningar, se utvägar ur besvärliga, fastlåsta positioner. Ju mer erfarenhet man har av att hitta sådana lösningar, desto bättre förutsättningar har man i uppdraget att leda medlingsinstitutet.

– Men visst, det går att jobba upp den kompetensen också.

Varför är uppdraget som generaldirektör för medlingsinstitutet så viktigt?

– Därför att man har en oerhört central roll i hela lönebildningsprocessen. En generaldirektör ska se till att lönebildningen följer regelverket där märket sätts av den internationellt konkurrensutsatta sektorn. Så står det i regleringsbrevet och i regeringens förarbeten.

– Uppdraget är inte minst viktigt i avtalsrörelsens andra fas, efter det att industrin satt sitt märke. Då gäller det att kunna hantera en besvärlig situation med många parter inblandade. Då krävs det kunskap och erfarenhet.

Och det har inte den nya generaldirektören?

– Jag har ingen anledning att tro att inte regleringsbrevet om den internationellt konkurrensutsatta sektorns ställning kommer att följas. Men att byta generaldirektör så tätt inpå en omfattande och besvärlig avtalsrörelse är minst sagt djärvt.

Du låter bekymrad?

– Nej, jag säger bara att det är en oerhört tuff utmaning som ställer höga krav.

Vilket betyg ger du den avgående generaldirektören Claes Stråth?

 – Han har gjort ett bra jobb. Han har sett till att regelverket har följts. Han har varit trogen lönebildningsmodellen och det som uttryckts i regeringsdirektiven.

– Dessutom har han haft ett brett kontaktnät som varit värdefullt i besvärliga situationer.

Harald Gatu