”Värna framtidens pappersarbetare”Helle Klein om parternas gemensamma ansvar för kompetensförsörjningen.

”Demokratin styrs av det som klickar bra”Jan Scherman efterlyser fler tråkiga och seriösa politiker och mindre yta. Men då måste vi väljare också ta vårt ansvar och lyssna, skriver han.

”Tidsstudierna har släpat efter”

Gerteric Lindquist. Foto: Jerry Gladh.

Gerteric Lindquist. Foto: Jerry Gladh.

Stora investeringar och förbättrade produktionsupplägg har snabbat på produktionen. Men tidsstudierna för ackorden har inte riktigt hängt med i samma takt. Därför har vi ofta en armbrytning med facket, säger Gerteric Lindquist, vd på Nibe.

– Det är klart att tiderna inte ska vara godtyckliga. De ska vara korrekta. Och det är där man ofta hamnar i konflikt om man inte hinner studera tiderna tillräckligt ofta. Det är ofta där som ackordssystem historiskt sett har brutit samman.

Nibe har investerat och gjort stora rationaliseringar av produktionen i snabb takt. Men tidsstudierna har släpat efter, enligt Gerteric Lindquist.

– Ska man ha ett ackordssystem så måste man ha kapacitet att studera tider ofta. Tiderna ska helst inte vara äldre än två år. Men vi har inte riktigt orkat med att hålla den tidshorisonten och ändå har vi hållit på med ackord i alla år, vilket illustrerar komplexiteten.

Släpar man efter med korrekta tider kan följande hända, enligt Gerteric Lindquist: ”Den som exempelvis tjänar tio kronor på att göra en bit, tjänar 100 kronor på att göra tio bitar. Åren går och tiderna uppdateras inte. Under tiden har emellertid en ny maskin installerats och med den nya investeringen kan du faktiskt göra 13 stycken bitar på den anslagna timmen istället för tio. Vad har hänt då? Jo, du har haft en löneglidning på 30 procent men inte på grund av din egen förbättrade insats utan på grund av investeringen.”

Det är då det blir konflikt.

– Då är det klart att när de nya rättvisande tiderna presenteras, då kommer konflikten: ska man verkligen producera 30 procent mera för samma lön? Eller ska man då ha en annan ersättning? Att en uppnådd timförtjänst skall vara huggen i sten oavsett verklig insats är ju ett väldigt gammalmodigt synsätt.

Men lönen kan ju sjunka med 20-30 kronor i timmen?

– Det är just detta. Att tiderna inte har underhållits under en längre period. Du får mindre betalt per styck. Men varför? Jo därför att arbetsplatsen, med hjälp av investeringar och ett nytt produktionsupplägg, har förändrats.

– Produkten ser lite annorlunda ut, det har tillkommit nya hjälpmedel och det har införts viss robotisering. Det kan man ju som operatör inte få betalt för.

Finns det någon utväg ur ”armbrytningen med IF Metall”?  

– Ja, en stegvis anpassning av ackordslönen när nya och kraftigt reducerade tider presenteras.

– Om du gjort dina tio bitar och tjänat 130 kronor och sedan ska du faktiskt göra 13 bitar för att få 130 kronor – då tycker du att det är ett väldigt bråddjup som ligger mellan gårdagens insats och dagens, även om du innerst inne vet att det faktiskt har varit felaktiga tider under en längre tid.

Därför måste man jobba med trappor, säger han.

Varför trappor?

–Då blir det inte så brutalt. Vad man då kan diskutera är ”trapptidens längd”, alltså hur många löneperioder man har på sig att komma upp i avsedd takt.

Nibe är ett företag som tvärtemot många andra industriföretag långsiktigt satsat på produktion i Sverige. Gerteric Lindquist är Nibes tredje vd på 60 år och talar gärna om just detta.

Att ha tillverkningen nära utvecklingsavdelningen anser han vara en självklarhet. Produktionen är viktig. Därför ses han också ofta ute på verkstadsgolvet, ett verkstadsgolv som blivit allt större under senare år. För några år sedan invigdes ännu en fabrik i Markaryd. I dag har företaget uppåt 1 000 anställda i Markaryd där man tillverkar bland annat värmepumpar, varmvattenberedare och braskaminer.

Att producera i Sverige förutsätter inte bara ständig förnyelse i form av investeringar i ny teknik. Även lönesystemet är viktigt. Ackordslönerna har varit bra för företagets utveckling, anser han.

– Ett ackordssatt företag har ofta en ganska bra lönenivå, men det glömmer man lätt bort när man kritiserar ett enskilt ackord. Man talar hellre om de så kallade orättvisorna. Här har vi tillåtit att man tjänar ganska bra. Då får man också tag på driftiga och kunniga operatörer.


hg@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Återväxten i industrin

Tommy Ölund och Johan Östman

Ont om tid när nya pappersarbetare ska läras upp

ÅterväxtHusum anställer och lär upp nya. Men fack och anställda är kritiska till på vilket sätt det görs. ”Ledningen verkar ta lite lättvindigt på den tid som det tar”, säger operatören Johan Östman.

Panorama över Husums bruk

”Snart försvinner det en massa kunniga människor”

KompetensförsörjningMer än var fjärde pappersarbetare väntas gå i pension inom tio år. Vilka ska då ta över? Och har de kompetensen som krävs?

Makten över företagen

”Investera i de anställda – låt aktieägarna stå tillbaka”

PerspektivDet amerikanska näringslivets toppar har gjort ett gemensamt uttalande om att långsiktighet måste gå före snabba klipp. Det är ett tecken på marken under dem inte känns lika stabil som tidigare, skriver DA:s Harald Gatu.

Vinsten framför allt

Aktieägarna förstFörr tackades de anställda för sina insatser. I dag är aktieägarna viktigas­t. Sveriges största industriaffär gjordes för att ägarna skulle tjäna miljarder.

Rekordstora utdelningar – men hur länge till?

PERSPEKTIV”Våren är aktieägarnas skördetid. Sällan har bolagen på Stockholmsbörsen delat ut så mycket pengar som nu: långt över 250 miljarder kronor. Kul för dem som är med på festen, men är det bra för morgondagen?”, skriver DA:s Harald Gatu.

Northvolt

Rekryteringsträff i Stockholm

Northvolt letar arbetskraft till Skellefteå

RekryteringNorthvolt behöver anställa 2500 personer till sin batterifabrik i Skellefteå. En landsomfattande turné ska ge svar på om det ens är möjligt.

GS stämmer företag som avskedade för fusk med arbetstider

ArbetsrättEtt skogsvårdsföretag avskedade två anställda för fusk med arbetstiden. Den påföljden är alldeles för hård, anser GS-facket som stämmer företaget.

Gruvarbetare i Persberg.

”Strejken i Persberg får inte glömmas”

UTSTÄLLNINGDe klättrade upp ur gruvan och vägrade gå ner igen. Fyrahundra gruvarbetare trotsade ägarna, gick i strejk och militär inkallades. I dagarna är det 150 år sedan Persbergs gruvarbetare skrev historia.

Syskonen Marie Olsson och Peter Huss.

Syrran fixade pengarna

ArbetsskadorPeter Huss fick höra att hörselskadan inte skulle ge rätt till ersättning. Men då trädde hans syster försäkringsinformatören in.

1

Kan jag tvingas jobba när det är kalas?

Fråga DA | Arbetsschema”När min arbetsgivare inte lagt ut något basschema åt mig har jag bokat in kalas med familjen om tre veckor. Kan hon lägga schema där ändå och tvinga mig jobba just den helgen?”

Deras teknik får bilarna att köra själva

UtvecklingSjälvkörande bilar – science fiction eller närmare än vi tror? I Vårgårda tillverkas komponenter till bilar som kan göra mer och mer på egen hand. DA frågar experten om självkörande bilar och visar var teknikutvecklingen befinner sig idag.

Ove Jansson kollar ordrarna.

Koll på ordrarna

ÖgonblicketKlockan är 13.17 på fabriken Moelven i Töreboda.

Anunds hög

Svenska högar

BildreportageFotograferna Johan Willner och Peo Olsson fokuserar på landskapet och dess förändring. De har skildrat högen, gissningsvis människans första arkitektoniska konstruktion.

Sömmerskor på Kooperativa Syfabriken Linnéa.

Sömmerskorna startade sin egen syfabrik

ArbetarhistoriaHär styrde arbetarna själva. I trettio år var Kooperativa Syfabriken Linnéa sömmerskornas eget företag. Allt började med att en arbetsgivare jagade ut dem som ville organisera sig i en fackförening.

Stor eltruck

”Största skillnaden är ljudnivån”

ELDRIVNA TRUCKARGruvbolaget Boliden satsar på eldrift i Aitik. Med fyra truckar som går på el från vattenkraft sparar bolaget 800 000 liter diesel per år.

Michael Collins och månen

På världens mest ensamma arbetsplats

SkruvatEnsamarbetare finns det gott om. Men ingen har varit så ensam på jobbet som amerikanen Michael Collins. Någonsin.

Hitta sommarlugnet i bokens värld

Redaktionens bästa tipsEn pocket på badstranden eller en ljudbok i hammocken. Sommartid betyder lästid. DA:s redaktion tipsar om sina favoriter.

Simon Rohdin

Ledtiderna har mer än halverats

Bättre planeringPå fönsterfabriken NorDan i Kvillsfors har effektiviteten höjts utan att stressen ökat. Genom ständiga små förbättringar har alla tillsammans vänt förlust till vinst.

T-shirt med fläckar

”Gnugga inte för hårt”

Tips från proffsetGlöm huvudvärken när du står där med gräsfläckar på byxorna. Med enkla hjälpmedel går det att få bort den mesta smutsen, berättar Madelein Gusterman på tvätteriet Berendsen.

”Alla bara ­gissar och ­spekulerar”

OvisshetDet senaste året har de anställda på parkettfabriken Berg o Berg i Kallinge studsat mellan hopp och förtvivlan. Först nedlagda, sedan räddade i sista stund. Nu hänger allt på en tunn tråd igen.

Grillspecial

Mästarens guide till den perfekta grillen

PROFILENUtanför arbetet på Volvo lastvagnar är Saman Nazar mer känd som ”Grillfader”. 2015 tog han sig till semifinal i Grillmästarna i TV4.

Så lyckas du – här är Samans bästa grilltips

GrilltipsEn stor nypa tålamod, rätt verktyg och goda kryddor är bra steg på vägen mot den perfekta grillningen. Rökved tar den till nya nivåer. Saman Nazar delar med sig av sina bästa tips.

Stefan Löfven och operatören Marika Hellberg-Bergkvist

Ökat träbyggande kan ge tusentals nya jobb

Ny färdplanTusentals nya arbetstillfällen i glesbygd och minskade klimatutsläpp från byggandet. Det utlovar träbyggnadsindustrin i sin nya färdplan, som överlämnades till statsminister Stefan Löfven.

Pontus Georgsson.

”Allt handlar om att lyssna”

Ny förbundsordförandeNär han var ny på Skärblacka åkte han på stryk. I dag, mer än trettio år senare, har Pontus Georgsson valts till ordförande för hela Pappers.

Puff för Almedalen-blogginlägg

Almedalsveckan

Varning för nostalgin

LedareTill arbetarrörelsens styrka hörde en gång dess förmåga att odla längtan i stället för saknaden, förmågan att bära de provisoriska utopierna utan att fastna i dogmerna.

1

Vi bossar på planeten och gör vad vi vill

KrönikaMen tänk om det vore vi som blev upplockade och fick leva resten av livet i en bur, skriver Stefan Eriksson.

1
Skolchefen Joakim Hjelm med en byst av Marx.

Med Marx i bagaget

VägvalVid en bubbelpool på en folkhögskola står en jättelik Karl Marx-bronsbyst från DDR. På en annan skola göms hans böcker undan. Båda tror sig ha lösningen på de problem som arbetarrörelsen står inför.

1

Ladda ner DA nr 6 här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

2

Plötsligt var vissa liv inget värda

KrönikaMedan makten sitter med armarna i kors fortsätter dödsskjutningarna, skriver Alexandra Pascalidou.

1
Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.