Försvara öppenhetens Europa mot nationalismens farliga idéerDA:s chefredaktör Helle Klein uppmanar alla att rösta i EU-valet.

”Så stort att få skriva för industriarbetare! Det är tack vare er jag är här”Läs journalisten och författaren Alexandra Pascalidous första krönika i Dagens Arbete.

”Tidsstudierna har släpat efter”

Gerteric Lindquist. Foto: Jerry Gladh.

Gerteric Lindquist. Foto: Jerry Gladh.

Stora investeringar och förbättrade produktionsupplägg har snabbat på produktionen. Men tidsstudierna för ackorden har inte riktigt hängt med i samma takt. Därför har vi ofta en armbrytning med facket, säger Gerteric Lindquist, vd på Nibe.

– Det är klart att tiderna inte ska vara godtyckliga. De ska vara korrekta. Och det är där man ofta hamnar i konflikt om man inte hinner studera tiderna tillräckligt ofta. Det är ofta där som ackordssystem historiskt sett har brutit samman.

Nibe har investerat och gjort stora rationaliseringar av produktionen i snabb takt. Men tidsstudierna har släpat efter, enligt Gerteric Lindquist.

– Ska man ha ett ackordssystem så måste man ha kapacitet att studera tider ofta. Tiderna ska helst inte vara äldre än två år. Men vi har inte riktigt orkat med att hålla den tidshorisonten och ändå har vi hållit på med ackord i alla år, vilket illustrerar komplexiteten.

Släpar man efter med korrekta tider kan följande hända, enligt Gerteric Lindquist: ”Den som exempelvis tjänar tio kronor på att göra en bit, tjänar 100 kronor på att göra tio bitar. Åren går och tiderna uppdateras inte. Under tiden har emellertid en ny maskin installerats och med den nya investeringen kan du faktiskt göra 13 stycken bitar på den anslagna timmen istället för tio. Vad har hänt då? Jo, du har haft en löneglidning på 30 procent men inte på grund av din egen förbättrade insats utan på grund av investeringen.”

Det är då det blir konflikt.

– Då är det klart att när de nya rättvisande tiderna presenteras, då kommer konflikten: ska man verkligen producera 30 procent mera för samma lön? Eller ska man då ha en annan ersättning? Att en uppnådd timförtjänst skall vara huggen i sten oavsett verklig insats är ju ett väldigt gammalmodigt synsätt.

Men lönen kan ju sjunka med 20-30 kronor i timmen?

– Det är just detta. Att tiderna inte har underhållits under en längre period. Du får mindre betalt per styck. Men varför? Jo därför att arbetsplatsen, med hjälp av investeringar och ett nytt produktionsupplägg, har förändrats.

– Produkten ser lite annorlunda ut, det har tillkommit nya hjälpmedel och det har införts viss robotisering. Det kan man ju som operatör inte få betalt för.

Finns det någon utväg ur ”armbrytningen med IF Metall”?  

– Ja, en stegvis anpassning av ackordslönen när nya och kraftigt reducerade tider presenteras.

– Om du gjort dina tio bitar och tjänat 130 kronor och sedan ska du faktiskt göra 13 bitar för att få 130 kronor – då tycker du att det är ett väldigt bråddjup som ligger mellan gårdagens insats och dagens, även om du innerst inne vet att det faktiskt har varit felaktiga tider under en längre tid.

Därför måste man jobba med trappor, säger han.

Varför trappor?

–Då blir det inte så brutalt. Vad man då kan diskutera är ”trapptidens längd”, alltså hur många löneperioder man har på sig att komma upp i avsedd takt.

Nibe är ett företag som tvärtemot många andra industriföretag långsiktigt satsat på produktion i Sverige. Gerteric Lindquist är Nibes tredje vd på 60 år och talar gärna om just detta.

Att ha tillverkningen nära utvecklingsavdelningen anser han vara en självklarhet. Produktionen är viktig. Därför ses han också ofta ute på verkstadsgolvet, ett verkstadsgolv som blivit allt större under senare år. För några år sedan invigdes ännu en fabrik i Markaryd. I dag har företaget uppåt 1 000 anställda i Markaryd där man tillverkar bland annat värmepumpar, varmvattenberedare och braskaminer.

Att producera i Sverige förutsätter inte bara ständig förnyelse i form av investeringar i ny teknik. Även lönesystemet är viktigt. Ackordslönerna har varit bra för företagets utveckling, anser han.

– Ett ackordssatt företag har ofta en ganska bra lönenivå, men det glömmer man lätt bort när man kritiserar ett enskilt ackord. Man talar hellre om de så kallade orättvisorna. Här har vi tillåtit att man tjänar ganska bra. Då får man också tag på driftiga och kunniga operatörer.


hg@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Las ska utredas på ett år

Regeringen har nu tillsatt utredningen som på ett år ska föreslå ändringar i lagen om anställningstrygghet, bland annat ”tydligt utökade undantag från turordningsreglerna”. Men om parterna under tiden kan enas om en förändrad Las kan deras förslag bli lag i stället för utredarens.

2

”Nästa års avtalsrörelse började i dag”

PerspektivSvensk basindustri har svårt att hitta rätt arbetskraft och hämmas av höga lönekostnader och krångliga tillståndsprocesser, enligt Industriarbetsgivarna. DA:s Harald Gatu har läst nya rapporten och konstaterar att nästa års avtalsrörelse redan har börjat.

Månadsklocka ska ge färre ­olyckor

ARBETSMILJÖ Ett tema per månad. Så arbetar Kvarn­sveden för att öka säkerhetstänket på bruket. ”Det blir lättare när man har en sak i taget att ­fokusera på”, säger huvudskyddsombudet Jan Grundelius.

Industrin och klimatet

”Det behövs en tydlig politik”

DebattSverige är väl rustat att bli fossilfritt till 2045. Men för att nå dit får inte de som drabbas av omvandlingen lämnas skyddslösa. Det behövs tydlig politik, skriver Svante Axelsson, nationell samordnare för regeringsinitiativet Fossilfritt Sverige.

”Dags för kollektiv kamp för klimatet”

KRÖNIKANu måste vi i den internationella fackföreningsrörelsen stiga ner från åskådarplatsen och förena oss med Gretas rörelse, skriver GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

1

”Fackens roll avgörande för en rättvis framtid”

DebattHur kan vi undvika att arbetstagarna får betala priset när utsläppen ska minska? Ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet måste bindas samman, skriver Sofia Östmark, kanslichef på Union to union.

2

Trumps kamp i Sundsvall

HANDELSKRIGUSA:s sanktioner mot ryska oligarker gjorde att Robert Sundin och hans 500 arbetskamrater på Kubal fick gå nio månader under hot om arbetslöshet. Nu när den faran är avvärjd möter DA ändå oro för vad som ska bli nästa kris.

”Därför ska jag demonstrera 1 maj”

KRÖNIKATrots januariavtalets mindre bra delar är det betydligt bättre än alternativet. Nu ska vi driva politiken i en riktning som medlemmarna vinner på.

1

”Jag sjöng som ett as!”

TV-STJÄRNAHan sjöng hem hela Talang och blev en halv miljon kronor rikare. Den tävlingsinriktade pappersarbetaren Micke Holm är missnöjd med finalsången men börjar ändå tro ”att jag duger till någonting”.

Tyskar ska bygga elbilar i Trollhättan

Det tyska företaget Sonos ska börja tillverka elbilar på Nevs fabrik i Trollhättan – 260 000 under åtta år. ”Så här nära bilproduktion har vi inte varit på många år”, säger Stefan Larsson, ordförande för 170 IF Metallare på Nevs.

Lång kamp för ett erkännande

FÖRSÄKRINGSPENGARHon fick svåra utslag, andningsbevsär och huvudvärk på jobbet. Hon misstänkte skärvätskorna, företaget nekade ansvar – men Jaana Isaksson gav sig inte. Läs eller lyssna på hennes berättelse.

Läget på pappersbruken

Bruken ­fortsätter göra stora pengar

HÖGKONJUNKTURDen svenska ­massa- och pappersindustrin har en rejäl formtopp. DA:s årliga granskning visar att bara några av 60 arbetsplatser har problem med lönsamheten.

Ladda ner DA nr 4 här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

2

Tacka f-n för att vi är olönsamma

DEBATT”Vi ställs mot maskinerna och förväntas att vara lika effektiva, lönsamma och till samma låga kostnad. Robotarna måste betala skatt som alla andra på de jobb som utförs. Det finns säkert redan färdiga algoritmer för detta”, skriver DA-läsaren Kjell Dahlén.

Så tar du hand om pannan

Tips från proffsetEn äkta gjutjärnspanna äger man inte – man lånar den av sina barn. Månadens läsarproffs visar hur du får den att hålla länge.

Robert Nyberg

”Alla måste få ta del av vinsten”

DebattDet behövs bättre kompetensutveckling och att även de anställda får ta del av automationens vinst, om företagen vill att människor ska se positivt på omställningen. Det skriver Carl Melin på TCO:s tankesmedja Futurion.

Kärleksbomba din rival på cykelbanan

SkruvatVi borde vara mer Dalai lama i trafiken, tycker psykologen Jenny Klefbom. Kanske kan en ny gest vara vägen dit?

Vårbudgeten ger stöd åt arbetslösa och miljön

Regeringen ger i sin vårbudget bland annat ökat stöd till klimatsmart industri och satsar extra för att utrikes födda kvinnor ska få en chans till jobb. Men man tar också bort kravet på kollektivavtal för nystartsjobb och slopar skattesubventionen på gruvdieseln.

1

”Några över 55 år erbjöds 3000 kronor”

Vad hände sen?Britta Åhs-Niska blev efter 45 år av med jobbet när Electrolux flyttade tillverkningen utomlands. Nu är hon pensionär och nybliven hundägare.

”Som träslöjd i skolan – fast med metall”

PENSIONSAVGÅNGAREtt samarbetsprojekt i Värmland har gett över åttio arbetslösa ungdomar jobb i industrin. En av dem är William Sjöström på RZ Zampart i Karlstad.

Parterna överens om ABB

Tvisten vid ABB är löst. I de centrala förhandlingarna kom facket och arbetsgivarna överens om en lösning. Uppgörelsen är sekretessbelagd.

Foto: Juliana Wiklund

”Samhall sviker sitt uppdrag”

Debatt”Samhall sviker till stora delar sitt samhällsuppdrag och redan utsatta människor får betala priset”, skriver Mats Jutterström, som studerat Samhall och andra statliga bolag.

8

Djurpark på hjul

En skränande häger, en tolv meter hög elefant. Kugghjulen och vajrarna som driver djuren i franska Nantes är lika viktiga som den fantasifulla ytan. DA har besökt ett semestermål som är motsatsen till Disney World.

Nu börjar jobbjakten efter tunga varslet

NEDDRAGNINGTill sommaren ska 100 av 250 anställda bort på Hjältevadshus. "Trist att det är bostadspolitiken, och inte en lågkonjunktur, som har skapat krisen”, säger GS-klubbens ordförande Joakim Dacke.

Slingrig väg för elbilens batteri

DA reder utOm bara drygt tio år spås nio av tio nya bilar var eldrivna i Sverige. Men då krävs det mycket större mängder av metallen kobolt, vars utvinning kan äventyra klimatmålen.

Kan vi betala för en friskare jord?

KLIMATKOLLENÄr klimatkompensation bara ett sätt att döva ens dåliga samvete, eller gör det skillnad? Så här fungerar det.

2

BONUS I INDUSTRIN

Är din ­arbetslust till salu?

GRANSKNINGEtt upplägg för fjäsk, eller en anledning att spotta i nävarna? Dagens Arbete har i en stor undersökning kartlagt bonusen på industrigolvet. Vi har hittat system som forskare varnar för – men också pengar till en tryggare pension.

4

Slopad bonus blev flextid

På Volvo Powertrain i Skövde och Köping byttes bonusen mot flextid efter en omröstning bland medlemmarna. Det ger bättre skydd i dåliga tider, säger Lars Ask, klubbordförande i Skövde.

Bilarbetarna rasar mot chefernas lönelyft

Chefstjänstemännen på Renault höjde sina löner med närmare 16 procent i fjol. Arbetarna fick nöja sig med 1,4 procent, vilket facket hävdar var en reallönesänkning. Nu kämpar man för ett rejält lyft under 2019.

1
Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.