Hur mycket måste jag hoppa in för kollegorna?

Arbetstid Jag jobbar på en mindre verkstad där det just nu är flera som är sjukskrivna och föräldralediga. Jag måste därför jobba extra flera gånger i veckan och det börjar tära på min hälsa. Hur många timmar får man egentligen arbeta under en vecka?

Svar: Arbetstidslagen är en skyddslagstiftning som reglerar hur mycket du får arbeta och när. Den ordinarie arbetstiden får enligt denna lag uppgå till högst 40 timmar i veckan. 

Övertid får inte läggas ut som generellt återkommande del av arbetstiden utan endast om det finns särskilda skäl.

Arbetsgivaren måste planera sin verksamhet så att övertid inte uppstår. Allmän övertid får tas ut med högst 48 timmar per arbetstagare under en tid av fyra veckor, eller 50 timmar under en kalendermånad och inte med mer än 200 timmar under ett kalenderår. 

Dessutom får så kallad extra övertid tas ut med högst 150 timmar per arbetstagare under ett kalenderår om det finns särskilda skäl för det och situationen inte har gått att lösa på annat rimligt sätt. 

Men det får ändå inte bli mer övertid totalt (allmän och extra) än 48 timmar på fyra veckor, eller 50 timmar på en kalendermånad.

Till detta kommer att du minst ska ha elva timmars sammanhängande ledighet under varje period om 24 timmar (dygnsvila) och minst 36 timmars sammanhängande ledighet under varje period om sju dagar (veckovila). 

Det är dock möjligt att i kollektivavtal göra avsteg från lagen. 

Arbetstiden är en mycket viktig arbetsmiljöfråga och ett skyddsombud kan därför hjälpa till.

Henric Ask, jurist