Arbetsmiljö Jag har nyligen fått jobb på en verkstad och jag tycker att den är väldigt rörig. Verktyg hängs inte tillbaka på rätt plats och det verkar inte finnas några städrutiner.
Eftersom jag ofta går runt och letar efter det jag behöver måste jag fråga mina arbetskamrater om hjälp. Det tycker många är störande och jag känner mig i vägen.
Hur ska jag som ny ta upp det här på ett bra sätt?
Svar: Det låter inte bra att det är rörigt på din arbetsplats. Det tar mycket arbetstid att gå och leta efter saker och det skapar irritation bland arbetskamraterna.
Jag kan förstå att frågan är känslig för dig som är ny. Jag skulle kolla runt lite och fråga vad arbetskamraterna tycker. Det kan vara fler som har samma uppfattning, att det behövs bättre städrutiner.
Det skulle kunna bli en fråga på ett personalmöte. Chefen förlorar också på om det tar mycket tid att leta efter saker, eller om ni blir irriterade på varandra.
Sedan skulle jag även prata med skyddsombudet. Denne kan ta upp frågan direkt med chefen och påpeka att det behövs bättre städrutiner eftersom det skapar irritation på arbetsplatsen.
Det låter också som att du inte har fått tillräckligt bra introduktion. Det är något som din chef ska se till att du får. Även det kan skyddsombudet ta upp med chefen.
Maria Steinberg, arbetsmiljöjurist
