I Bispgården snurrar maskinerna för fullt — i väntan på nedläggning
Chockbeskedet Zepro lägger ned i Jämtland ”Kan inte vara sant”
Publicerad 2004-01-29, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:37
Ge de avskedade i Korsnäs jobben tillbaka! Det kravet riktar Pappers avdelningar i Gävle-Daladistriktet direkt till ägaren Cristina Stenbeck. ”Vi uppmanar Kinneviks huvudägare att agera så att arbetsro och ett fruktbart samarbetsklimat på nytt kan råda på Korsnäsverken”, skriver de i ett gemensamt uttalande.
Det är Pappers avdelningar i Norrsundet, Skutskär, Karskär, Hallstavik, Hammarby, Fors, Kvarnsveden och Grycksbo som nu gemensamt tar bladet från munnen.
Facken skriver att ”det är med oro, bestörtning och ilska vi kunnat ta del av de uppsägningsturer som sker vid Kinneviks anläggning Korsnäsverken, i Karskär utanför Gävle”. Och vad det handlar om är uppsägningen av sex trotjänare vid Korsnäs. Alla har lång anställningstid och som enligt facken omöjligt kunna hamna på en uppsägningslista om turordningen följts.
”Att efter 14 till 32 års anställning inkompetensförklaras av företaget, utpekas som obildbara och oönskade – trots att inga klagomål tidigare framförts – måste av alla uppfattas som absurt och overkligt.”
Facken går till hårt angrepp mot företagets chefer och ifrågasätter deras kompetens. ”Kompetens att handha personalfrågor, tycks i alla fall inte ingå”. Anständighet och smidighet tycks också lysa med sin frånvaro, skriver facken.
I uttalandet ställs också frågan: Är arbetsgivaren i Korsnäsverken representativ för svensk skogsindustri och dess arbetsgivare? Och vilka signaler sänder arbetsgivarens agerande till parterna i den inledda avtalsrörelsen?
De samlade facken anser att fackföreningsrörelsen i Sverige inte längre stillatigande sitta och se på när företag gång efter annan rundar lagstiftningen på anställningstrygghetsområdet.
”Korsnäs agerande är medvetet, cyniskt och kalkylerat och visar en syn på anställda, på lagstiftning och på fackföreningarnas rätt att försvara sina medlemmar som inte hör hemma på en svensk arbetsmarknad.”
På måndag inleds de muntliga förhandlingarna kring de sex Korsnäsarbetarna i Arbetsdomstolen, AD. Det är ett lämpligt tillfälle för Cristina Stenbeck att gripa in i handlingarna, anser facken.
”Vi fördömer företagets agerande och uppmanar ledningen att ge upp prestigelåsningarna och dra tillbaka uppsägningarna! Vi vädjar till Skogsindustrierna att på alla sätt påverka Korsnäs och klart och tydligt göra klart för sitt medlemsföretag att agerandet är oförsvarligt och inte signifikativt för svensk skogsindustri.”
Dagens Arbete har inte lyckats nå Cristina Stenbeck för en kommentar, men Marie S. Arwidson, vd för Skogsindustrierna, säger:
– Svensk skogsindustri har en mycket god dialog mellan fack och arbetsgivare. Trots detta kan parterna i ett fåtal fall välja att få frågan prövad i AD.
– AD är den sista instansen att lösa vissa tvister i.
Pappers avtalssekreterare Lennart Olovsson tycker att avdelningarnas uttalande känns bra.
– Jag har hand om ärendet i Arbetsdomstolen och upplever stöd från många håll i den här frågan. Det måste dessutom kännas bra för de sex anställda att stödet är så stort i deras kamp för upprättelse.
Lennart Olovsson tycker också att företaget borde besinna sig.
– I stället för att hålla på i AD framåt augusti borde de göra upp med oss och låta de sex vara kvar på företaget.