Teknikföretagen utmanar Pappers

Den centrala arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen kräver att de anställda på bruket i Figeholm ska gå på Metalls avtal.
– Det kan de glömma, säger Pappers avtalssekreterare Lennart Olovsson. Om de inte vill ha kvar avtalet med oss blir det strejk i april.

Det lilla bruket Figeholm, som ligger norr om Oskarshamn, ägs av ABB. Verksamheten består i att tillverka isolationsmaterial till transformatorer.

Nu kräver Teknikföretagen att alla ABB-ägda företag ska sortera under ett och samma avtal, nämligen Metalls.

– Det finns bara ett problem. Den frågan avgör inte arbetsgivarna. Det är Pappers och Metall som bestämmer vilket avtal som ska gälla och vi är överens om att det är Pappers i det här fallet.

Avtalssekreterare Lennart Olovsson är stenhård i sin syn.

Pappers avdelningsordförande i Figeholm, Dennis Bäckman, är lika beslutsam han.

– Vi är rörande överens. Ingen av de 131 anställda på företaget vill lämna Pappers för Metall.

Dennis Bäckman har dessutom roat sig med att jämföra avtalen.

– För de tio man som jobbar på el och mek skulle det bli en lönesänkning på 140 000 kronor per man och år! Bara skiftformstillägget på 14 procent, som skulle försvinna, ger en lönesänkning på 6 000 kronor i månaden.

– Men den stora förlusten skulle komma på produktionsövertiden som är mycket bättre i Pappers avtal.

För de andra pappersarbetarna på skift skulle det handla om lönesänkningar på mellan 500–1 100 kronor i månaden.

Frågan har skötts dåligt från Teknikföretagens sida, anser Dennis Bäckman.

– Deras företrädare var inte direkt sympatiska. De ställde oss mer eller mindre inför ett ultimatum; den första april ska ni gå på Metalls avtal.

– Det verkade som om de ville kasta oss tillbaka till 1800-talet, då man stod utanför grindarna och pekades ut för att få komma in och jobba. Det var de vingslagen vi kände av.

Bakgrunden är den omstrukturering som gjorts inom ABB Sverige i två divisioner och ett moderbolag.

– De vill att samtliga i den division vi ska tillhöra ska sortera under ett och samma avtal. Man funderar på hur de hanterar den här frågan ute i Europa, där det ofta finns ett flertal fack på kollektivsidan på varje företag.

Företaget vill uppnå synergieffekter i löneadministrationen genom ett och samma avtal.

– Våra ägare tycker att vårt avtal är svårt att förstå, trots all utbildning de fått av Skogsindustrierna. Men det handlar mest om en ovilja att lära sig. Vad det ytterst handlar om är att sänka lönerna och spara pengar.

I slutet av den här månaden förväntas Dennis Bäckman skriva under ett hängavtal på Metalls avtal.

– Det kommer jag inte att göra. Det blir en fråga för de centrala parterna.

Strejk eller inte. Det återstår att se.

Göran Widerberg