I Bispgården snurrar maskinerna för fullt — i väntan på nedläggning
Chockbeskedet Zepro lägger ned i Jämtland ”Kan inte vara sant”
Publicerad 2004-06-10, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:36
Christer Larsson, ekonom på Pappers, föreslås som ny ordförande för den kommitté som ska ha hand om EWC-frågorna inom European mine, chemical and energy workers federation (EMCEF). ”En av de viktigare uppgifterna blir att integrera de nya EU-medlemsländerna i de här företagsråden”, säger Christer Larson.
På EMCEF:s nyligen avslutade tredje kongress, som hölls i Upplands Väsby norr om Stockholm, var det stora beslutet en genomgripande förändring av organisationens struktur. De tidigare tolv kommittéer som arbetat främst med specifika branschfrågor, skrotades för att ersättas med fyra. En industripolitisk kommitté, en för kollektivavtal, en för social dialog och en för EWC, de avtal som hänger ihop med företagsråd på europanivå som kallas European Work Councils (EWC).
Bakom Christer Larssons kandidatur står den Nordiska Industriarbetarfederation (NIF). Industrifackets ordförande Leif Ohlsson, som också svingar klubban i NIF, menar att förändringen i EMCEF:s struktur var nödvändig för att få en kontinuitet i arbetet.
– Samtidigt är det viktigt att de kommittéer som tidigare fungerat bra och där samma individer återkommit på mötena, fortsätter att jobba ihop.
Han nämner här branschkommittéerna Pappers och Gruv som bra exempel på detta.
EMCEF domineras av kemisk industri och både Pappers och Gruv är förhållandevis små i sammanhanget. Från dessa förbund har det funnits en rädsla att branschfrågorna ska komma bort i den nya arbetsformen.
– Vi såg en risk för att de små sektorerna skulle tappa position och drunkna i EMCEF som i huvudsak nu blir en kemifederation. Men vi har nu fått in de garantier vi krävde om sektorsinflytande i de fyra kommittéer som nu blir, säger Christer Larsson
Industrifackets Leif Ohlsson förstår rädslan.
– Därför måste den nya industrikommittén vara extra lyhörd för de specifika branschfrågorna, säger han.
Metalls biträdande förbundsordförande Stefan Löfven står också bakom nyordningen.
– Det var rätt att göra så, men det är viktigt att också hålla kvar branschperspektivet även om arbetet nu blir lite mer uppgiftsinriktat.
Stefan Löfven tar också upp den avhållna kongressens betydelse i stort.
– Det har varit ett intensivt, fackligt arbete som pågått i tre dagar. Och en bra diskussion om hur vi ska kunna stärka löntagarnas ställning.
Han säger, lite tillspetsat, att utan det här arbetet ”vore vi rökta för länge sen”.
– Det nya Europa och globaliseringen kräver någonting nytt av oss som jobbar fackligt. Vi måste förlänga det lokala perspektivet ut i världen för att överleva. Dra ut sakfrågorna i ett internationellt perspektiv. Det går inte att bara titta på de fackliga frågorna i Sverige och ha globaliserings- och europafrågorna på en hylla för sig.
Per Sörensen är ordförande för det danska specialarbetarförbundet (SID). Han är en av de två kandidater som Norden lanserat till EMCEF:s presidium. Även han välkomnar den förändring som antagits.
– Vi har haft ett problem med olika uppfattningar. I papperskommittén har man till exempel ställt sig bakom kärnkraften som energikälla medan man i energigruppen framhållit gas.
Enligt hans mening går det inte att agera på olika sätt i olika frågor om EMCEF ska kunna arbeta upp ett tryck i frågorna och bli trovärdiga utåt.
– Genom den här förändringen ska vi bli bättre på att formulera oss mot olika EU-institutioner.
Men, konstaterar Per Sörensen:
– Det är fortfarande människorna i organisationen oavsett strukturen som ska göra det.
Slutomdömet kring årets kongress får värden, i egenskap av NIF:s ordförande, Leif Ohlsson stå för:
– Ett värde av kongressen som lätt glöms bort, är att de som kommer från de nya medlemsstaterna faktiskt känner ett ännu större behov än vi andra av att få träffas och diskutera olika fackliga frågor, strategier och knyta nya kontakter. Det mervärdet får vi inte glömma bort.