Industriarbetarnas tidning

Hallsta Pappersbruk krymper kostymen

22 september, 2004

Skrivet av

Hallsta Pappersbruk i Hallstavik ska krympa kostymen. Fram till nästa höst ska hundra jobb, eller befattningar, försvinna.
– Klart att beslutet skapar oro. Samtidigt är det ett besked vi väntat på sen 2001, så folk år förberedda, säger Pappers avdelningsordförande Joakim Eriksson.

Dagens besked kommer alltså inte som någon större överraskning för de anställda.

– Frågan har diskuterats förr, men då kom vi inget vart, säger Joakim Eriksson. Den nya befattningsplanen ser jag som ett steg framåt.

Planen innebär att hundra personer ska bort. Och nytt är att det inte bara drabbar Pappers medlemmar utan även tjänstemän. Den ungefärliga fördelningen är 70 pappersarbetare och 30 tjänstemän.

Företaget har 975 anställda totalt i dag. 726 är medlemmar i Pappers.

– Ingenting är förhandlat än. Förslaget är att vi ska lösa neddragningen genom naturlig avgång, avtalspensioner och utbildningserbjudande.

Fram till nästa höst har Pappers uppemot tjugo medlemmar som går i pension. På tjänstemannasidan rör det som ett tiotal individer.

Det förefaller som om företaget väljer att gå varsamt fram?

– Det får jag lov att säga. Förra gången var det mer osthyvel och mer på måfå. Nu är förslaget som vi ska ställning betydligt mer genomtänkt.

Är det möjligt att minska bemanningen med hundra personer?

– Både ja och nej. På vissa ställen finns det större möjligheter än på andra, men vi får se, förhandlingarna har inte startat än.

Enligt företaget är neddragningarna nödvändiga för att långsiktigt kunna behålla konkurrenskraft och lönsamhet.

– Målsättningen är att klara detta utan uppsägningar, säger Per Bjurbom, platschef vid Hallsta Pappersbruk.

– Brukets fasta kostnader är för höga och vi måste både öka produktionen och anpassa befattningsplanen. Detta för att på lång sikt trygga Hallstas fortsatta utveckling som konkurrenskraftig leverantör på marknaden och därmed kunna leva kvar som stor och betydande arbetsgivare i regionen, säger han.

Besparingen motsvarar en kostnadssänkning på 50 miljoner kronor per år och beräknas få fullt genomslag andra halvåret 2005.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.