Industriarbetarnas tidning

Bara cheferna fryser på Munksjö

13 mars, 2009

Skrivet av

Ledningen för Munksjö vill hoppa över årets lönerevision och frysa de anställdas löner. Svaret från de anställda är glasklart.
Det accepterar vi aldrig, säger Jan-Christer Sjölinder, Pappers ordförande på Aspa bruk.

Koncernens tre bruk i Aspa, Billingsfors och Jönköping går utifrån konjunkturen rätt hyfsat. Aspa redovisade exempelvis under februari ett litet plus.

Däremot har ägarna bakom bruken, riskkapitalbolaget EQT, under en tid haft bekymmer med att klara av sina räntor och amorteringar. Störst är problemen i den finska badrumstillverkaren Sanitec.

Problemen har sedan spillt över på bland annat Munksjö och EQT har tvingats till bankdiskussioner även beträffande bruken.

– Vi hade nyligen konsulter här som gick igenom anläggningen, berättar Jan-Christer Sjölinder. De letade ”dolda investeringshål”.

Som en följd av problemen har koncernledningen fryst lönerna för de högsta cheferna, säger Jan-Christer Sjölinder. Samtidigt fick facken en förfrågan om att stå över den kommande lönerevisionen.

Enligt Sjölinder gäller det även Unionens och Ledarnas medlemmar.

– Det fanns inget intresse från varken deras eller våra medlemmar. Vi kan inte och kommer inte att acceptera detta.

Jan-Christer Sjölinder konstaterar att Munksjöbruken redan dras med låga snittlöner.

En titt i lönestatistiken visar att Jönköping sladdar på en 66:e plats av 68 arbetsplatser inom Pappers. Billingsfors ligger på 54:e och Aspa på 40:e plats.

– Och det är inte särskilt bra för oss som kör året-runt-drift, säger Jan-Christer Sjölinder om det egna bruket.

Återstår då för arbetsgivaren att ta bort folk, lägga maskiner i malpåse, lägga om skift, eller helt enkelt stoppa produktionen periodvis.

I Aspa ska man stå vecka 14 och i Jönköping finns planer att gå över från fem- till fyrskift.

Jan Blomqvist, Pappers ordförande på Jönköpings pappersbruk, tror inte heller att frysta löner är vägen till framgång.

– Nej, det är ingen bra väg att gå. Det känns som om man slänger iväg 20-25 års fackligt arbete om man skulle börja frysa löner.

Pappers avtalsombudsman, Matts Jutterström, är också rak i sitt besked.

– Vi har ett avtal som löper ut sista mars 2010. Vi har en lönerevision den första april i år. Vad de ska göra på Munksjö är att förhandla om utlägget precis som vanligt.

Matts Jutterström är medveten om att det är kris i samhället.

– Men, säger han. I förra avtalet var det tredje året ett ”skitår” för oss. Inte ville vi förhandla om det då. Vi står för ingångna avtal och att vi skulle frysa lönerna för 2009 finns inte på kartan.

– Det jämnar ut sig över tiden.

Är Munskjö enda exemplet på Pappers område, där arbetsgivaren vill frysa lönerna?

– Vad jag vet om. Det är ingen annan som hört av sig till mig.

Vad ser du för alternativ?

– Det är sjuttiosju år sedan arbetsgivarna försökte sig på att sänka lönerna. Lönesänkningsvägen stängdes 1932 efter den stora massabruksstrejken på vårt område.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.