”IF Metall försätter oss i en svår situation”

Publicerad 2009-03-03, 12:00   Uppdaterad 2015-02-09, 11:25

IF Metalls krisavtal är ingenting för Pappers.
– Vi ger oss inte på att sänka några löner, säger Pappers ordförande Jan-Henrik Sandberg.

Pappers ordförande menar att gårdagens avtal mellan IF Metall och Teknikarbetsgivarna sätter stor press på alla andra fack på arbetsmarknaden.

– De arbetsgivare som vill undergräva kollektivavtalens ställning, kommer nu säkerligen att vilja ha liknande uppgörelser på sina områden, säger Jan-Henrik Sandberg.

– Det är en svår situation som IF Metall försätter oss andra i.

Har IF Metalls avtal varit uppe till diskussion inom FI (Facken inom industrin)?

– Det har förts resonemang om en slags överenskommelse med arbetsgivarna, men vi blev inte överens. IF Metall bestämde sig därför att gå vidare på egen hand.

Struntade IF Metall i vad ni andra tyckte?

– Varje förbund har rätt att fatta beslut efter eget huvud. Vi andra förklarade att vi inte var intresserade av ett system där medlemmarna får sänkta löner.

Upplever ni er överkörda av IF Metall?

– Vi har inte blivit överkörda i den bemärkelsen att vi inte känt till vad som varit på gång.

– Däremot tycker jag att frågan, som är ett allvarligt avsteg från normal policy, borde underställts LO:s styrelse innan avtalet slöts.

Hur blev reaktionerna i LO:s styrelse efter uppgörelsen?

– Här fanns en stor skepsis mot den typ av avtal som IF Metall nu tecknat. Alla förstår IF Metalls svåra sits, men de som yttrade sig ansåg inte lönesänkningar vara rätt väg.

Har IF Metall nu tecknat en ”öppningsklausul”?

– Den lösning de kommit fram med påminner onekligen om en sådan. Det är ytterligare ett skäl till att vi i Pappers inte är intresserade.

Så en liknande uppgörelse är inte att vänta för massa- och pappersindustrin?

– Nej, det är det inte. Vi kommer inte att gå den vägen. Vi ger oss inte in på några sänkta löner. Däremot ska vi träffa vår motpart Skogsindustrierna i nästa vecka för att se hur vi ska kunna underlätta våra arbetsplatser att övervintra.

– Dessutom ser företagens behov olika ut. Det finns ingen standardlösning.

Hur skulle läget för utsatta arbetsplatser inom Pappers kunna underlättas?

– Vi har inga färdiga lösningar och det vore fel att binda sig i det här läget. Jag hoppas att vi kan ha en god samverkan med arbetsgivarna, men vill vara tydlig med att lönesänkningsspåret är något vi inte ger oss in på.