Hoppet växer bland strejkande

Stridsviljan ökar från dag till dag på SCA Munksund.
– Före strejken var många kritiska och undrade varför. Nu är folk rejält taggade, säger Pappers avdelningsordförande Tore Stenberg.

I dag, onsdag, har strejken inom pappers- och massaindustrin pågått i sex dagar. Och fortfarande tyder det mesta på att strejken avlöper lugnt och stilla på de sex bruk som är ute i strejk.

Men allt eftersom dagarna gått har stridsviljan ökat, berättar Tore Stenberg.

– Medlemmarna menar att när vi ändå är ute i strejk så ska vi också ha något för det. De vill ha en nivåhöjning och själv får jag höra ”att du ska inte gå med på vad som helst”.

Peter Östergren, avdelningsordförande på Stora Enso Skoghall, meddelar att det bara bedrivs lite skyddsarbete på bruket.

– Från företaget har man uppträtt väldigt disciplinerat och våra medlemsmöten är välbesökta.

– Medlemmarna ”hänger i” och tycker det är rätt att vi ställer upp – även för andra bruk.

Nils-Erik Andersson, Pappers ordförande på Södra Cell Värö, konstaterar att fabriken nu står tyst.

– Medlemskåren är samlad och beslutsam. ”Nu vill vi ha någonting för de ansträngningar vi gör”, säger man.

Särskilt bemanningsfrågan och återanställningsrätten, det här med att vara anställd ena dagen, inhyrd eller rundad nästa, är något som väckt allt starkare synpunkter.

– Även om vi inte berörts så mycket av detta, är det många som har bekanta eller barn som råkat ut för detta.

– Allt fler anser det dags att sätta ner foten i frågan.

Innebär inte strejken att förväntningarna på kommande löneökningar trissas upp? Är det helt enkelt inte så att Pappers vill ha lite mer i plånboken?

– Visst vill vi ha mer. 0,9 procent första året är alldeles får dåligt. Punkt slut.

Bo Myrberg, ordförande på Korsnäs Gävle, menar att strejken tuffar på. Inga större bekymmer rapporteras.

– Vi har en strid ström av medlemmar som passerar expeditionen varje dag för att hämta sina konfliktkort. Då blir det en hel del frågor om strejken. Och förståelsen är stor.

Några sura reaktioner från företagets sida?

– Det vill jag inte påstå. Vi har en bra relation med platsledningen och de inser att det här är en konflikt som måste lösas centralt.

Martin Nyman, nyvald ordförande på Holmen Iggesund, hamnade i hetluften direkt.

– Väldigt lärorik start, säger han.

Precis som på de andra bruken är allt lugnt.

– Vi försöker hitta en vardag i tider av kris, säger Martin Nyman.

Strejkviljan är obruten?

– Ja. Och det folk pratar om är just rätten till återanställning och att få till en bra skrivning runt det i avtalet.

Pontus Georgsson, ordförande på Billerud-ägda Skärblacka instämmer.

– Stridsviljan värmer en dag som denna med snöblandat regn! Vi har många medlemmar på mötena.

– Men ju längre strejken drar ut på tiden, desto större förväntningar har de på ett bra avtal i slutändan.

Göran Widerberg