”Varför ska pappers­arbetare ha mer?”

Publicerad 2010-04-07, 12:00   Uppdaterad 2015-02-09, 11:22

Normen är redan satt med de avtal som träffats i årets avtalsrörelse anser Skogsindustrierna.
– Varför ska en pappersarbetare ha mer än IF Metalls eller GS medlemmar, undrar Per Hidesten, förhandlingsdirektör.

Gårdagens beslut från Pappers att ta ut 3 500 anställda vid sex bruk i strejk vid sidan om den redan varslade övertidsblockaden har väckt stor förvåning hos motparten Skogsindustrierna.

Per Hidesten menar att medlingsprocessen pågår och att de opartiska ordförandena dessutom skjutit på övertidsblockaden av detta skäl.

Då möts vi av en upptrappning. Ett lagt varsel ska väl hinna verka, säger Per Hidesten.

Han känner heller inte igen Pappers bild av att arbetsgivarna skulle vara förhandlingsovilliga.

– Vi har förhandlat flera gånger runt löner och låglönesatsning, men där tycker vi och Pappers olika.

Per Hidesten menar att man från arbetsgivarhåll vill ha ”uthålliga avtal” inom industrin.

– Då tittar vi på industrin som helhet.

Och det som erbjuds Pappers – precis som det de övriga inom industrisektorn redan tackat ja till – är löneökningar på 3,2 procent. Avtalet ska vara ”baktungt”, det vill säga att löneökningarna ska ticka ut så sent som möjligt under avtalsperioden.

Per Hidesten anser också att det förhandlats i en rad andra frågor.

– Vi har tagit fram en skrivning runt lägstalöner i avtalet, som jag uppfattar att vi och Pappers är överens om.

– I bemanningsfrågan har vi uppfattat att Pappers hela tiden stod bakom den uppgörelse vi arbetade fram med GS. De uttryckte det så i alla fall. Därför tycker jag att de intar en märklig ståndpunkt nu.

Pappers syfte med det nya, kompletterande varslet, är naturligtvis att få upp tempot i förhandlingarna.

Pappers har begärt nya förhandlingar med arbetsgivarna på torsdag eftermiddag. Per Hidesten är övertygad om att det blir nya samtal under veckan.

– Även om inga klockslag är fastställda.

Kommer det någon motreaktion från arbetsgivarna på Pappers stridsåtgärder. Exempelvis en lockout?

– Nej det är ingenting vi övervägt. Vi utgår från att lösa det här och som sagt, vi erbjuder Pappers det som IF Metall, sågverksarbetarna inom GS, Livs med flera redan fått.

Missa inget – prenumerera helt gratis på vårt nyhetsbrev!