Industriarbetarnas tidning

Förbundsmötet godkände Pappers avtal med Skogs­industrierna

4 maj, 2010

Skrivet av

På tisdagen sattes streck i årets avtalsförhandlingar för Pappers del. På ett extra förbundsmöte godkändes uppgörelsen enhälligt.
– Skönt, säger Pappers ordförande Jan-Henrik Sandberg.

Ordförande Sandberg menar att Pappers den här gången fick anstränga sig rejält för att få till ett avtal med sin motpart Skogsindustrierna.

Det krävdes elva dagars strejk.

– Det här var så långt vi lyckades nå, konstaterade han, när avtalet gicks igenom i detalj med de tillresta avdelningsordförandena från hela landet.

Inga kritiska röster höjdes heller mot avtalets innehåll.

– Det blev acceptabelt i slutändan, manar Mikael Ybert, ordförande på Stora Enso i Skutskär.

– För mig var det viktigaste inte pengarna utan att Pappers förhandlade fram ett eget avtal och ingen kopia på andras avtal.

– Kanske hade jag hoppats på lite vassare skrivningar runt bemanningsfrågan.

Var avtalet värt att strejka för?

– Ja. Det var värt att visa motparten att man måste förhandla med oss.

Ronny Hellström, ordförande på Domsjö Fabriker utanför Örnsköldsvik, menar att man visat omvärlden att sammanhållningen inom Pappers är stor.

– Jag tycker att våra förhandlare lyckats bra utifrån att vi erbjöds ett nollbud från början. På minussidan att de inte lyckades bygga på arbetstidskontot med fler timmar.

Tomas Sandberg, ordförande på Mondi Örebro, hade gärna sett ett avtal som gett några tiondelar mer.

– Jag är ändå hyfsat nöjd. Utan strid hade vi inte kommit någonstans. Nu hoppas jag att vår konflikt ska stärka andra till att sätta klackarna i backen.

– Det borde komma an på andra än bara lilla Pappers att göra det.

Inte heller på avdelning 57 Åmotfors har man något att anföra mot avtalet. Tvärtom.

– Jag tycker det blev riktigt bra, säger kassören Karl-Erik Backelin.

Som flera andra tycker han inte att pengarna var viktigast den här gången.

– Det var skrivningarna i bemanningsavtalet.

Han tror också att strejken var en investering för framtiden.

– Nu kanske vi inte blir lika nonchalant behandlade nästa gång…

Det var också en åsikt som delades av många – inte bara ordföranden.

– Vi är inget litet bihang som man kan kränga på ett hängavtal, konstaterade Jan-Henrik Sandberg och jag är förbannat stolt över att vara ordförande i det här förbundet, deklarerade han.

Han menade att Pappers tog den strid som behövdes.

Förbundet spräckte Svenskt Näringslivs ”norm”, fick bästa lösningen hittills i bemanningsfrågan och har skjutit premieavräkningen för avtalspensionen på framtiden.

– Och vi satte oss inte i Urban Bäckströms knä och skrev under ett krisavtal.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?