Rudolf lämnade verkstadsgolvet på Stegra – utbildar kollegorna i säkerhet
Flera säkerhetsutbildningar för nyanställda – varje dag ”Förebygga risker framåt”
En av tre är inte fast anställd
Publicerad 2010-07-06, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:21
Omvandla visstid till tillsvidareanställningar. Den uppmaningen riktar IF Metallklubben till företagsledningen på Volvo Lastvagnar i Umeå, och kräver att 170 visstidare ska få fast anställning.
Just nu pågår förhandlingar om att gå upp på fyrskift på hela pressavdelningen efter sommaren.
Företaget kommer även att ta hem pressning från andra leverantörer.
I anslutning till detta behöver därför personalstyrkan utökas med ytterligare 26 personer.
Men IF Metall tycker att det nu räcker med fler visstidare.
– I dagsläget har vi cirka 400 visstidsanställda, 30 procent av arbetsstyrkan, säger ordföranden William Frank.
Han menar att avtalet ger utrymme för visstidare under arbetstoppar, men nu måste man bemanna för en mer bestående uppgång enligt hans mening.
Därför har klubben nu gått ut och krävt att 170 visstidare nu ska få fasta jobb.
– Sen kan vi fylla på med 26 nya visstidare i ”botten” så att säga. Ett antal som han misstänker kan bli fler i takt med den förändrade konjunkturbilden.
