Industriarbetarnas tidning

Upprört i Skutskär

8 juli, 2010

Skrivet av

Arbetsgivarnas kartläggning av de anställdas sociala kompetens rör upp känslor på Skutskär.
– Jag vill inte sitta och bedöma mina medlemmar, säger Pappers lokale ordförande Mikael Ybert.

Han har nu hoppat av den ”referensgrupp” som finns på företaget i protest.

Ordförande Ybert menar att det är okey att kartlägga yrkeskompetens men när det gäller mer subjektiva frågor som initiativförmåga, prestigelöshet, konflikthantering, samarbetsförmåga och annat, vill han inte vara med längre.

Han är kritisk mot att de som inte uppfyller kraven på social kompetens, fortsättningsvis ska skriva ner exempelvis vilka initiativ man tar i en särskild ”dagbok”.

– Jag har uppmanat mina medlemmar att varken ta emot någon sådan bok, än mindre skriva i den.

– Anser ledningen att vi ska föra dagbok, måste de visa på vilka paragrafer i avtalet de stödjer sig på.

Mikael Ybert säger att medlemmar blivit både förolämpade och förbannade.

– Vad de vänder sig emot är att den här gruppen ska kunna bedöma deras jobb och sociala kompetens, när de träffar sin chef kanske en eller två gånger i månaden.

– Vi har bett ledningen avbryta den här kartläggningen, men de har vägrat.

Vad är grundtanken i kartläggningen enligt din mening?

– Ledningen vill ge medlemmarna en chans att utvecklas och få en effektivare organisation.

– Det vi är oroliga för är att kartläggningen kan komma att användas för att runda Las.

Men det är något som ledningen förnekar?

– Det förstår jag att de gör, men vi kan ändå ha våra misstankar.

Platschefen Eva Karlsson Berg förstår inte riktigt varför Pappers ställt sig utanför i den här frågan.

Det som nu görs syftar enligt henne till att få ett bra underlag till de utvecklingssamtal som varje anställd har med sin chef.

– Alla anställda, även jag, har ett befattningsdokument.

Hårdvaran i dokumentet är naturligtvis yrkeskunnandet. Mjukvaran är sättet du utför jobbet och hur du samspelar med din omgivning – den sociala kompetensen.

– För att utgöra ett stöd i chefens bedömning finns en referensgrupp som kontinuerligt jobbar med kriterierna och hjälper till med objektiviteten.

Eva Karlsson Berg menar att kartläggningen är ett sätt att se över och på sikt öka kompetensen inom företaget.

– Alla ska få en chans till ett bra utvecklingssamtal, säger hon.

Samtidigt medger hon att det kan finnas en viss ”ovana” vid att den enskilde i utvecklingssamtal kan få höra att brister finns.

– Men det här är ett sätt att se alla som individer, säger hon.

Trots det egna avhoppet från referensgruppen, tonar ändå Pappers avdelningsordförande ned tvisten.

– Jag kan inte säga att det är en stor tvistefråga, men det är definitivt en snackis bland de anställda.

– Och det är en stor fråga för dem som bedöms att de inte uppfyller kraven.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.