Industriarbetarnas tidning

Hårda bud för kanadensiska pappers­arbetare

9 september, 2010

Skrivet av

Den kanadensiska pappers- och massaindustrin är i gungning och det nya femårsavtalet är riktigt surt för branschens anställda.
– Avtalet öppnar upp för rena lönesänkningar, säger Pappers ekonom Christer Larsson.

Fjolåret blev den kanadensiska skogsindustrins värsta i modern tid. Fabriker har slagit igen, maskiner ställts.

– I många fall handlar det om en permanent utslagning, konstaterar Christer Larsson.

Han berättar om den nyligen genomförda avtalsrörelsen, som i Kanada innebär att ett avtal förhandlas fram på en större koncern. Nivån sedan blir normgivande för branschen.

I årets avtalsrörelse var det AbitibiBowater Inc, med pappersbruk och massabruk i bland annat Ontario och Quebec som gick i spetsen.

– AbitibiBowater är världens största tidningspappersföretag, säger Christer Larsson. Men inte nog med det. Företaget lever också under konkursförvaltare och årets förhandlingar har genomförts utan att de anställda haft möjlighet att kunna gå ut i strejk.

Frågan är om de anställda ens velat om de kunnat. För den stora frågan har varit att rädda hem de anställdas pensioner som varit bundna till företaget.

– Systemet hittills bygger på att företaget ska finnas kvar, nu har pensionspengarna lagts i en fond i stället.

Nu har detta löst sig men till priset av tioprocentiga löneförsämringar.

– Det träffade avtalet öppnar för lokala försämringar i hela branschen, konstaterar Christer Larsson. Allt med syftet att klara hem jobben.

Och för de företag som inte står under förvaltning eller inte kan visa att de är ett riktigt krisföretag gäller ett synnerligen ”baktungt” femårsavtal.

Under de första tre åren uteblir löneökningarna helt, det fjärde avtalsåret handlar det om 1 procent och 2014 stannar löneökningarna på 1,5 procent.

Avtalet till trots fortsätter problemen för den kanadensiska skogsindustrin.

Bara under den här veckan tappar delstaten Quebec 800 jobb.

Kruger Inc stänger två bruk, som berör 440 arbetare och i måndags annonserade just AbitibiBowater att man stänger ett bruk i Gatineau och 350 anställda förlorar sina jobb.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?