Industriarbetarnas tidning

Waggeryd köper ut facket

8 december, 2010

Skrivet av

Waggeryd Cell köper ut två fackliga höjdare vid företaget för stora pengar. En affär med stark bismak av vårens avtalskonflikt på företaget. Brukets vd, Ulf Karlsson, förnekar bestämt ett samband.
– Det handlar bara om kompetens och vad som är bäst för företaget.

Det lokala facket har valt att tiga i frågan och de båda inblandade vill heller inte uttala sig i Dagens Arbete.

Klart är att det handlar om ett ”riktat erbjudande” till de båda fackliga förtroendemännen.

Den ene av dem var Pappers konfliktansvarige vid bruket under avtalsrörelsen. Den andre hade ett annat tungt uppdrag i avdelningen.

Bruket, som ägs av ATA Timber, drabbades liksom alla bruk inom Pappers av övertidsblockaden under avtalsrörelsen.

Waggeryd Cell, med sina 48 anställda, hamnade dock i stormens öga genom att bryta mot blockaden och Pappers varslade raskt bruket om strejk.

Bruket togs ut i den andra strejkvågen den 25:e april, som knappt hann komma igång, förrän avtal skrevs under dagen efter.

Relationerna har sedan dess varit tämligen ansträngda mellan fack och ägare.

På senvåren varslade så företaget om en neddragning av arbetsstyrkan med sex personer.

– Det kom inte som någon överraskning, säger Pappers avdelningsordförande Per-Jonny Krohn.

Han menar att det varit på tal länge att de sex skiftlagen skulle bantas från tre till två personer på varje skift.

Totalt sex personer skulle få gå.

Efter förhandlingarna, som skett de senaste veckorna, står det nu klart att bara två anställda behöver lämna företaget – och de gör det på frivillig väg.

De andra fyra omplaceras till olika uppgifter inom företaget.

Så långt är allt frid och fröjd – om det nu inte vore för att de två som lämnar, råkar vara två fackligt aktiva och där den ene dessutom varit förbundets
”konfliktansvarige” i våras.

Facket på Waggeryd Cell bekräftar att två personer slutat med avgångsvederlag, men vill i övrigt inte kommentera det inträffade.

Vdn Ulf Karlsson pekar på brukets organisationsförändring och att de två som nu köpts ut också var de senast inkomna i driften.

Men han menar också att de två anställda som nu får lämna jobbet handlar om undantag.

– Enligt las hade det inte varit möjligt.

Därför blev det en frivillig uppgörelse med ett ekonomiskt innehåll han inte vill gå in på.

– Men jag tror att de är nöjda.

Att det skulle finnas en koppling till konflikten avvisar han helt.

– Det har inte haft med saken att göra. Jag måste se till vad som är bäst för företaget och hur jag bäst ska använda de anställda.

– Det är helt en fråga om kompetens.

Vad händer egentligen på Waggeryd Cell? Frågan går till Pappers avtalsansvarige Matts Jutterström, som haft en viss insyn i händelserna.

– De fick ett erbjudande de inte kunde tacka nej till, konstaterar Matts Jutterström.

Han menar att vad som faktiskt hänt är att de två anställda erbjudits avgångsvederlag om de slutade på frivillig väg.

– Som av en händelse är det två fackliga förtroendemän.

– Otur? Inte vet jag.

Av de två personerna hade åtminstone den ene en framträdande roll under vårens avtalstalskonflikt. Hänger det samman på något sätt?

– Det kan jag inte påstå, men onekligen får man vissa vibbar att det förhåller sig på det sättet.

Det ryktas om stora summor i avgångsvederlag – runt två årslöner?

– Det vet jag ingenting om.

Har förbundet haft några synpunkter på att det handlar om två fackligt aktiva och att det kunnat ha kopplingar till vårens konflikt?

– Nej. De har fått ett erbjudande som de accepterat. Vill de inte ta strid kan vi inte agera.

– I annat fall hade vi backat upp dem ända in i kaklet – men nu kan vi inte det och under alla omständigheter hade det varit upp till oss, att i det läget visa på eventuella kopplingar till vårens konflikt.

Är inte detta ett problem för facket att arbetsgivaren kan köpa ut folk de vill ha bort?

– Det är svårt att värja sig mot den här typen av erbjudande. Sist och slutligen handlar det om hur den enskilde individen ställer sig.

– I det här fallet verkar de båda inblandade vilja lägga det som hänt bakom sig.

Påverkar inte detta viljan att engagera sig fackligt?

– Naturligtvis. Är man lite konspiratoriskt lagd kan man också se detta som ett sätt att komma åt Pappers lokalt.

– Gör du sedan kopplingen till att arbetsgivarna – som man gjort på vissa håll i under strejken i våras – betalat ut lön åt ”gulingar” , kanske man kan se ett nytt mönster för att underminera fackets ställning.

Vad kan Pappers gör åt detta?

– Vi har ett ansvar för alla medlemmar. I värsta fall får vi biträda med ombudsmän om det skulle bli för bökigt på någon arbetsplats.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.