Inget bråk om ”gula” löner under strejken

Det blir inget rättsligt efterspel runt frågan om lön till oorganiserade under konflikten våren 2010. Pappers avtalsansvarige, Matts Jutterström, kallar det ”ett taktiskt ställningstagande inför framtiden”.

Frågan om lön till oorganiserade blev en het potatis i anslutning till strejkerna under lönerörelsen.

På Skoghall, Skärblacka och Korsnäs beslöt arbetsgivarna att betala ut lön som vanligt till de anställda, ”gulingarna”, som inte var med i facket.

Detta ledde till stor frustration på de berörda arbetsplatserna.

Pontus Georgsson, ordförande för Pappers på Skärblacka bruk utanför Norrköping, menade att det var en ”provokation mot hela fackföreningsrörelsen”.

Också Matts Jutterström upprördes och ansåg att det var ”jävligt fult gjort” från företagens sida.

På Billerud menade platschefen Tor Lundqvist att man bara följde rekommendationerna från Skogsindustrierna. Detta förnekade Skogsindustriernas förhandlingsdirektör Per Hidesten, som sade att det här var en fråga för varje enskilt företag att besluta om.

Efter att lokala förhandlingar strandat vid de tre berörda företagen, begärde facken att förbundet skulle driva frågan vidare.

Efter att frågan också varit uppe till diskussion på LO har nu Pappers bestämt sig.

Förbundet avstår från att driva frågan vidare.

Skälen är främst två. Pappers vill inte riskera att förlora en tvist på den här frågan i Arbetsdomstolen – om det nu skulle gått så långt.

– En förlust hade gett grönt ljus till alla arbetsgivare att betala ut lön till oorganiserade under en konflikt, säger Matts Jutterström.

– Det andra skälet är det avtal vi skrev på i våras också innebär att man inte kan ställa skadeståndsanspråk på respektive part för sådant som kan härledas till konflikten.

Matts Jutterström menar att detta är ett sätt för båda sidor att friskriva sig från eventuella ekonomiska krav.

De här två skälen väger tungt för Pappers när man nu väljer att inte dra frågan vidare.

– Även om vi vunnit hade det ställt till problem. Då hade det betytt framöver att arbetsgivare inte behöver betala för den som står utanför en konflikt.

Han pekar på exemplet där elektriker på en byggarbetsplats tas ut i strejk.

– Då hade byggjobbarna kunnat bli utan lön.

Matts Jutterström menar att diskussionerna i LO varit principiellt viktiga.

– Vi vill ju inte gå in och ställa till något vad gäller reglerna vid konflikt- och stridsåtgärder.

Han menar att dock att Pappers varken backar eller kryper till korset.

– Vi gör bara ett taktiskt ställningstagande inför framtiden.

Så nu är det fritt fram för arbetsgivarna att betala icke organiserade under en konflikt?
– Det har det alltid varit. Men vi får försöka möta detta på andra sätt.

Hur då?
– Det beror på tillfället, men exempelvis genom varsel, punktstrejker och annat.

Däremot vill han gå vidare med de företag som gjort sjukavdrag för medlemmar som var sjuka under konflikten.

– Vi menar att de som varit sjukskrivna före konflikten inte kan strejka och ska ha sin sjuklön som vanligt.

– Den frågan är vi beredda att gå till domstol på.

Vad säger man på de drabbade arbetsplatserna efter Pappers ställningstagande runt lönefrågan för oorganiserade?

I Skärblacka var det 25 personer som fick sin lön under konflikten. Avdelningens lokale ordförande, Pontus Georgsson, menade då att han hade 425 medlemmar som kände sig orättvist behandlade.

Det har inte förändrats, men han förstår att det är en svår fråga förbundet haft att ta ställning till.

– Medlemmarna var skitförbannade på gulingarna under strejken och nånstans vill folk att vi ska driva saken vidare.

Men nu har Pappers förbundsledning sagt sitt.

– Det är en klok samling och jag hoppas att de tagit rätt beslut, säger Pontus Georgsson.

– Jag hoppas samtidigt att någon i förbundsledningen kommer hit till Skärblacka och förklarar det ställningstagande som gjorts även för medlemmarna.

Göran Widerberg