Industriarbetarnas tidning

Fritt fram att välja personal

14 april, 2011

Skrivet av

En färsk dom i arbetsdomstolen ger en arbetsgivare som flyttar sin verksamhet från en lokal till en annan möjlighet att fritt bestämma vilka av de anställda som ska få följa med.
– Det är konsekvensen av domen, konstaterar Agneta Bern på LO-TCO-rättsskydd.

Bakgrunden är den stämning som IF Metall gjorde gentemot Cargotec Sweden AB. En tvist som förbundet i går förlorade i arbetsdomstolen.

IF Metall hade stämt för brott mot turordningsreglerna.

Den multinationella trucktillverkaren Cargotec, med finska huvudägare, tillverkade tidigare lätta och medeltunga truckar i Ljungby, tyngre truckar i Lidhult.

Minskad orderingång 2008 ledde till uppsägning av personal. Sedan flyttades all tillverkning av truckar till Lidhult.

Innan turordningsförhandlingarna var avklarade, fick en del av de anställda i Ljungby erbjudanden om att omplaceras till Lidhult.

Erbjudandena gjordes inte enligt turordningen.

Detsamma gällde för erbjudandena till de anställda som erbjöds jobba kvar på serviceverkstaden i Ljungby.

I nästa skede fick de som blev över besked om uppsägning.

Från IF Metalls sida ansåg man att företaget åsidosatt turordningen och stämde företaget.

Nu har domen fallit.

Arbetsdomstolen menar att en arbetsgivare har rätt att omplacera anställda till verksamhet på annan ort på det sätt som gjorts i det aktuella fallet.

Två av ledamöterna i domstolen, Erland Olauson och Anders Hammarbäck, går emot beslutet och anser att arbetsgivaren borde erbjudit omplaceringar enligt turordningen.

Domen ger med andra ord fritt fram för en arbetsgivare som byter lokal eller ort att välja ut vilka medarbetare som ska få följa med?

– Det är min bedömning, säger Agneta Bern. En stor del av den anställningstrygghet som folk tror att de har, finns inte kvar efter den här domen.

Det här är en dom som kan få särskilt stora konsekvenser för små och lättrörliga verksamheter, menar Agneta Bern.

– Det måste till en lagändring om man ska kunna ändra på detta.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.