Pappers vill ha kvar kontrollen i avtalsrörelsen

Pappers nej till det nya industriavtalet tänder höstens avtalsbrasa i förtid.
– Vi vill inte bryta sönder vår bransch särart, säger avtalsombudsman Matts Jutterström som motiv.

Unionen, Livs, och den egna motparten Skogsindustrierna har sagt ja till det nya avtalet. IF Metall och GS är på god väg.

Men Pappers kliver av, kritiska till en del nyordningar, som enligt förbundet gör det nya avtalet sämre än det gamla.

Avtalsrörelse blir det ändå.

– Vi har precis som de andra tidigarelagt våra förhandlingar. Efter vårt förbundsmöte i början av september, är vi beredda att överlämna våra krav till Skogsindustrierna och börja förhandla, säger Matts Jutterström.

Han konstaterar att än så länge gäller det gamla industriavtalet. Varken Pappers eller Skogsindustrierna har sagt upp avtalet.

– Det är faktiskt Teknikföretagen som sagt upp det gamla avtalet, inte vi. Om de vill kasta ut oss, borde det finnas någon form av uppsägningsregler.

Skogsindustriernas anser att det nya avtalet ersätter det gamla.

– Då får vi förhandla enligt MBL och med eventuell hjälp av medlingsinstitutet.

En av arkitekterna bakom det nya avtalet är IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä. Han tycker det är ett bra avtal som stärker facket.

– Vi reagerar på att nya industriavtalets kostnadsmärke, ska vara norm för alla andra utanför industrin.

– Kostnadsmärket innebär också att det är kostnaden för avtalet som är av intresse – något helt nytt i förhållande till det tidigare avtalet.

Att ett ”kostnadsmärke” etableras innebär enligt Matts Jutterström ”att räknesnurran som LO tidigare nyttjat sig av torde hamna i konflikt med industrins kostnadsmärke”.

– Återigen blir en solidarisk lönepolitik med satsningar på låglöneyrken och kvinnolöner problematisk.

Ett annat problem är att alla inte litar på att industrin tar ut vad de kan.

Matts Jutterström pekar på fjolårets avtalsrörelse. Där skulle verkstadsindustrin – tyngd av krisen – ploga för de andra.

– Vi fick 1,1 procent i löneökning. Sen fick vi i Pappers en löneglidning på 1,3 procent. Då kan man inte säga att vi utnyttjade hela det utrymme som fanns att förhandla om.

– Vi ställde kravet 2,6 procent på vårt område och landade på 2,4 procent. Det visade att vårt ursprungskrav var välavvägt.

Är det inte bra med centralt framförhandlade löner?

– Jo, absolut. Vi står upp för centrala avtal. De är en grundbult i den svenska modellen.

– Däremot är jag fundersam över hur Unionen resonerar. Där sjunger man den lokala lönebildningens lov.

Från IF Metalls sida ser man inga hinder för att låglöneförbund inom LO kan kräva mer?

– Där har vi olika uppfattningar. Med ett ”märke” för hur höga löneökningarna får bli, blir det svårare att bedriva särskilda satsningar på låglönebruk, låglönejobb, kvinnolöner och så vidare.

– Satsningar som i fjol, där vi krävde extrapengar för medlemmar som tjänade under 21 300 kronor i månaden, blir svåra att göra.

Nu fick Pappers ut 50 kronor extra för den här gruppen, men Matts Jutterström menar att sådana här satsningar kommer att stå än mer i konflikt med ”märket” i det nya avtalet.

– Enligt avtalet ska man prioritera industrin. Men vi har gjort en klassanalys och funnit att vi är arbetare och tillhör LO i första hand. Industriavtalet är ett samarbetsavtal.

– När dessutom suveräniteten att fatta egna beslut kringskärs, då väljer vi att kliva av.

Matts Jutterström ser förhandlingsavtalet i det nya industriavtalet som en ren hämsko för facken att kunna ta strid för sina medlemmar.

– Vi överlämnar vår kontroll och till viss del vår stridsrätt till de övriga parterna.

Du tänker på ”de partssammansatta överläggningarna” där andra än ni och Skogsindustrierna ska ha ett ord med i laget?

– Ja. Om vi inte kommer överens om ett avtal med motparten ställs vi inför en tribunal, hamnar i ett korsförhör ledda av de opartiska ordförandena, opo.

Detta är för Matts Jutterström en oacceptabel förhandlingsgång.

– Tänk om GS skulle hamna i trångmål mot någon av sina motparter. Då ska vi sitta där och tycka till om deras avtal.

För honom är det uteslutet att inte efter tre månaders förhandlingar under fredsplikt, kunna varsla på traditionellt vis för att öka trycket i förhandlingar som kört fast.

Från IF Metalls sida förstår man varken Pappers nej eller sättet som Pappers argumenterar. Hur kan det komma sig att ni pratar förbi varandra?

– Som mindre förbund har vi det lättare eftersom vi bara är ett avtalsområde. De ser fördelarna att med alla sina avtalsområden kunna likrikta avtal.

– Vi vill inte bryta sönder vår bransch särart.

Innebär inte Pappers avhopp att tjänstemännens position stärks?

– Unionen är största förbund redan i dag. Men så blir det, det ligger i sakens natur. Men vi kan inte säga ja till ett dåligt avtal bara för att slippa problem i nuläget.

Är inte Pappers inne på fel spår – inte minst när ni säger att samordningen inom LO hotas av industriavtalet? IF Metall hävdar motsatsen och inte minst LO själva?

– Det är många som säger att det går att förena med både samordning och relativlöneförändringar. Men då är det upp till bevis.

– Min uppfattning är att det blir svårt att ansluta sig till LO:s samordning om inte denna ligger helt i linje med samordningen inom Facken inom industrin.

– Enligt Pappers uppfattning fungerar inte en samordning som det nya industriavtalet är konstruerat i dag.

Göran Widerberg