Sandberg: ”Det är en allvarlig situation”

IF Metalls, GS och Livs avhopp från LO-samordningen försvagar både LO och industriavtalet. Det menar Pappers ordförande Jan-Henrik Sandberg.

Förbundet har sedan tidigare hoppat av industriavtalet och nyligen ställt sig lojalt på LO:s sida i synen på både samordning och jämställdhetspott.

Hur är det? Är sprickan total mellan LO och industriförbunden?
– Inte total, men det är en allvarlig situation när tre förbund inte ställer upp på samordningen.

Jan-Henrik Sandberg menar att det försvagar fackföreningsrörelsen på två sätt:

– Det ger en minskad samlad kraft bakom LO:s krav, däribland kraven på jämställda löner.

Men det försvagar även industriavtalet genom den olyckliga formulering som finns där som tvingar alla andra förbund under ”märket”, menar han.

– Tidigare kunde man göra ”kontrollerade avsteg” på avtalsområden som behövde få lite mer.

– Nu gapar industriavtalet över mycket och riskerar att mista hela stycket.

IF Metall med flera tycker uppenbarligen att nivån på jämställdhets pottens 100 kronor är för hög?
– Det är inte för mycket pengar. Dessutom har vi i båda de senaste avtalsrörelserna haft liknande potter.

– Den pottkonstruktion vi hade 2007 gav bättre tilldelning till alla avtalsområden i direkt proportion till andelen lågavlönade kvinnor.

Men de avhoppade förbunden menar att de med dagens LO-pott sviker de egna medlemmarna?
– Det är en inkonsekvent kritik. Redan från början förkastade man en pott liknande den 2007 som skulle ge även deras medlemmar en tilldelning och förordade den som är nu.

– Då är det lätt att dra slutsatsen att de inte vill ha någon pott över huvud taget. Oavsett upplägg.

Inte heller Pappers medlemmar kommer att få del av jämställdhetspotten eftersom lönesnittet i förbundet ligger över 22 400 kronor.

Är det ett pedagogiskt problem att förklara för Pappers medlemmar?
– Nej, jag tycker inte det. Man måste satsa på eftersatta grupper då och då. Den konstruktion vi har nu är en kompromiss med både brister och förtjänster.

– Potten kommer att ge en tilldelning för medlemmar i många förbund. Även om våra medlemmar nu inte kommer i första ledet, har även de ett långsiktigt intresse av en arbetsmarknad med sunda, jämställda löner.

Dessutom tillägger Jan-Henrik Sandberg att förbundets egna lönekrav har en klar låglöneprofil med krav på en stor del generellt i kronor.

Pappers avtalsrörelse har för övrigt mjukstartat med att årets lönekrav överlämnats till arbetsgivarna i Skogsindustrierna.

Vad blev arbetsgivarnas reaktion?
– De ser inte saker på samma sätt som vi och tycker alltid att facken kräver för mycket. Men jag tror att de inser att vi ställer tydliga och väl förberedda förslag för att undvika en konflikt i slutskedet.

Göran Widerberg