Industriarbetarnas tidning

Var tionde på vikariat eller visstid i Pappers

21 november, 2011

Skrivet av

Mellan tre och fyra procent av Pappers 17 271 medlemmar är visstidsanställda. – Det förvånar att det är så många på andra former än vikariat, säger Pappers avtalsombudsman Matts Jutterström.

Förbundet har nyligen undersökt hur många av medlemmarna som jobbade på vikariat eller i olika former av visstidsanställningar.

När fyrtio av Pappers 58 avdelningar svarat, visar det sig att de vikariatsanställda uppgick till 485 personer (knappt 6 procent) och de visstidsanställda till 357 personer (3,5 procent).

Avdelniningarna representerar sammanlagt drygt 10 000 medlemmar av förbundet 17 271 medlemmar.

Jämfört med offentlig sektor där runt 15 procent har visstidsanställningar, är det jämförelsevis låga siffror.

– Men det är ett stort problem för dem som sitter på de här jobben, menar Matts Jutterström.

– De lever i en otryggare värld.

Vikariatens antal är något som han kan smälta. Då ersätter man någon som är sjuk, barnledig eller någon som utbildar sig.

Visstidsanställningarna i övrigt kan däremot ifrågasättas.

– Det finns ett klart behov av att se över de regler som finns, vilket vi också krävt i årets avtalsrörelse.

Från Skogsindustriernas sida menar man dock att det inte är något stort problem i massa- och pappersindustrin.

– Men om det inte är något stort problem, borde det inte heller vara något stort problem att reglera det heller, tycker Matts Jutterström.

Han ser den ökning som varit av antalet visstidsanställda som ett utslag av att arbetsplatserna slimmats lite för mycket.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.