Ferbe: En lång resa återstår

Publicerad 2013-03-16, 13:38   Uppdaterad 2015-02-09, 11:15

Det blev inget nytt avtal för de anställda inom industrin idag. Facken sa nej till budet från de opartiska ordförandena.

Budet från opo innebar ett treårigt avtal på 6 procent, inklusive en arbetstidsförkortning som är värd 0,5 procent. För lite, anser alla industrifack.

– Värdet på avtalet är alldeles för lågt. Därför säger vi nej, säger Tommy Andersson, avtalssekretrare i GS-facket.

– Dessutom saknas ett krontal för de som tjänar under 25 000 kronor i månaden.

– Det är också viktigt för oss att vi får en förbättring av avtalsförsäkringarna.

IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe:

– Nivån är för låg, både när det gäller avtalets värde och löneökningarna.De måste upp rejält. Alternativet är att återgå till diskussioner om ett kortare avtal.

De 6 procenten fördelar sig jämnt över de tre avtalsåren. 1,8 procent under första året, 1,8 under andra året och 1,9 under tredje året plus 0,5 procent för avtalspensionen.

Att avtalshöjningarna var så jämnt fördelade förvånar Anders Ferbe. Med tanke på den förväntade konjunkturuppgången hade han väntat sig ett mer ”baktungt” avtalsförslag där en större del av nivåhöjningen hamnade i slutet av avtalsperioden.

– Men jag tycker att det är bra balanserat med en flack kurva.Men som sagt, nivåerna måste upp rejält.

Opos förslag innehåller inga skrivningar om delpensionen, mer än värdet på 0,5 procent. Ingenting sägs heller om utbyggd föräldralön från fem till sex månader.

– Jag saknar texter i den och flera andra frågor. Till exempel krontalspåslag för de lågavlönade och en höjning av lägstalönerna. Det är mycket viktiga frågor för oss.

 Facken kräver att föräldralönen ska kunna bakas in i avtalsförsäkringarna, en fråga som just diskuteras mellan LO och Svenskt Näringsliv.

Nu fortsätter diskussionerna med mellan parterna och de opartiska ordförandena.

– En lång resa återstår, säger Anders Ferbe.

Facket kräver ett ettårsavtal med 2,8 procents löneökning och minst 430 kronor till alla i individgaranti. De lägsta lönerna ska höjas så att de håller jämna steg med de utgående lönerna.

Samtidigt har facket sagt sig vara berett att diskutera ett flerårigt avtal om man kan få igenom krav som är viktiga för förbundens medlemmar.