Ovisst läge: Detta kan hända med hemskickade Teslamekanikerna
Lockout, uppsägning eller status quo Detta säger lagen om Teslas skyldigheter
Publicerad 2013-03-31, 23:11 Uppdaterad 2015-02-09, 11:15
Arbetsgivarna säger ja till slutbudet. Företagen klarar ett avtal som kostar 6,6 procent på tre år. – Inom ramen för vad vi tål, säger Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe.
I slutbudet ges arbetsgivarna mer inflytande över arbetstiderna. Den så kallade arbetstidskorridoren förlängs från dagens 30 till 40 minuter per arbetspass.
– Det är bra, det ger företagen ökad flexibilitet, säger Anders Weihe.
Arbetstidskorridoren innebär att arbetsgivarna kan variera arbetstiden med 40 minuter per arbetspass – om man inte kommer överens med det lokala facket om något annat.
Lönerna höjs med 2 procent per år under tre år. Samtidigt görs avsättning till en delpension, värd 0,6 procent.
– Delpensionen är viktig, dels för den enskilde som vill trappa ner. Men den kommer också att göra det möjligt för företagen att genomföra en generationsväxling, säger Anders Weihe.
Om det skulle bli ett nej från facket?
– Det vore väldigt olyckligt.