Ovisst läge: Detta kan hända med hemskickade Teslamekanikerna
Lockout, uppsägning eller status quo Detta säger lagen om Teslas skyldigheter
Publicerad 2013-04-18, 12:24 Uppdaterad 2015-02-09, 11:15
Nej till regler som tvingar företagen att betala de uppsagda vid nedläggning. Men bättre stöd från samhället.
– Det är vad som behövs, säger Ylva Johansson, vice ordförande i riksdagens arbetsmarknadsutskott.
Hon är också socialdemokraternas talesperson i arbetsmarknadsfrågor.
Ylva Johansson har läst Dagens Arbetes granskning om ersättningen till de som förlorar jobbet, ”Uppsagda till olika pris”.
– Jag förstår att det är en viktig fråga. Jag förstår mycket väl att fackliga företrädare och de individer som drabbas av nedläggning känner sig utsatta. Och det beror på att stödet från samhället kraftigt försvagats.
– Med en urholkad a-kassa och en arbetsförmedling som ger mediokert eller inget stöd så blir detta en extremt viktig fråga.
– Vi vill att den enskilde ska ha rätt till 80 procent i a-kassa och få stöd från arbetsförmedlingen från allra första dagen.
Men du tycker inte att det behövs starkare regler för att ge facken en bättre förhandlingssits vid nedläggningar?
– Jag vill ha ett starkt samhälle. Ett starkt samhälle som ger individen ekonomisk trygghet vid arbetslöshet.
– Men den här frågan om avgångsvederlag har ju blivit viktig på grund av att den borgerliga regeringen urholkat a-kassan och försämrat arbetsförmedlingens möjligheter.
Ser du några risker med starkare regler?
– Nej, men jag tycker inte staten ska smita ifrån sitt ansvar. Den bygger på stöd i omställning.
Tycker du inte företagen kommer billigt undan genom att inte behöva betala ut någonting?
– Man kan inte generalisera. Det ser olika ut från fall till fall.