Fabriken stänger – men Volvo vägrar låta honom ta nytt jobb

Sista juni stänger Volvobussar i Säffle och Lars Olsson har just monterat chassit till den sista bussen. På måndag skulle han kunna ha fått börja ett nytt svetsjobb på Höglunds flak. Men Volvo säger nej.

– Man tror inte att det är sant, säger Lars Olsson.

– Jag är 60 år och vet inte hur många sådana här chanser som dyker upp framöver. Jag tycker Volvo handlande är skandalöst. Respektlöst.

Formellt skulle han ha kunnat ta tjänstledigt sista månaden fabriken var igång. Just det beskedet fick han också av personalchefen. Men det var innan Kjell Berg, vd för Volvobussar i Säffle, sagt sitt.

– Enligt honom var det ingen bra idé att jag skulle få jobbet på Höglunds flak.

Orsaken var att Lars Olsson är en av sex äldre på Volvobussar som fått avgångsvederlag i form av 18 månadslöner. Vd:n tyckte, enligt Olsson, att det var bättre att någon som inte fått avgångsvederlag fick jobbet på Höglunds flak.

Kenneth Wåhlund, ombudsman på IF metall Värmland säger:

– Hur kan Volvobussars vd lägga sig i vem en annan arbetsgivare ska anställa? Det låter ju heltokigt. Inte klokt helt enkelt.

Kenneth Wåhlund träffade själv Kjell Berg igår onsdag och tog upp fallet. Wåhlund fick höra vd:n upprepa sin ståndpunkt och med samma argument: bättre att en arbetslös får jobbet än en med avgångsvederlag.

– Rent rättsligt kan han ju neka personal tjänstledigt. Men samtidigt har vi varit överens att vi ska underlätta för folk att få nya jobb.  Det är ju så självklart. Och så kommer sådana här stolligheter som gör en mållös.

På Lars Olssons avdelning – chassimonteringen – har de just blivit klar med den sista chassi som ska tillverkas i Säffle.

– Egentligen är jag ju klar med mitt jobb. Här hos oss finns inget mer att göra. Men något nytt jobb får jag inte ta.

Kjell Berg har valt att inte kommentera fallet.

– I så fall vill jag nog kontakta en jurist först, säger han till Dagens Arbete.

Harald Gatu