Industriarbetarnas tidning

Medling begärd för Samhallavtalet

27 juni, 2013

Skrivet av

Avtal 2013Arbetsgivarna vill höja lönen med procent, facken vill ha löneökningen i kronor. Förhandlingarna om Samhallavtalet har strandat och parterna har gemensamt ansökt om medling.

Snittlönen på Samhallavtalet är låg: 19 996 kronor. Om lönerna höjs med samma procentsats som industrins parter gjorde upp om i våras (6,8% på tre år) ger det 1 360 kronor på tre år. Det är vad arbetsgivarna i Almega Samhallförbundet vill ge, uppger de sju LO-förbunden som förhandlar för sina medlemmar på avtalsområdet.

LO-förbunden kräver istället ett krontalspåslag på totalt 1 740 kronor, som också förhandlades fram mellan industrins parter tidigare i år.

– Det finns två märken på arbetsmarknaden. Ett märke i procent för avtalsområden med snittlön över 25 000 kronor, och ett märke i kronor för avtalsområden under 25 000 kronor. Men det vill inte arbetsgivarna kännas vid, säger Leena Kyhlros på IF Metalls förhandlingsenhet.

Arbetsgivarnas motkrav för att gå med på krontalspåslaget är allt för långtgående, uppger GS ombudsman Tony Berggren. Parterna strandade förhandlingarna efter nattens förhandlingar och har gemensamt begärt att få medlare utsedda av Medlingsinstitutet.

Utöver lönerna kräver facken utökad arbetstidsförkortning och en anslutning till det försäkringspaket som LO och Svenskt Näringsliv gjorde upp om i samband med industrins förhandlingar i våras. Det innehåller bland annat en uppgörelse om föräldrapenningstillägg på tio procent i sex månader.

Avtalet omfattar ungefär 20 000 Samhallanställda varav 8 500 är medlemmar i IF Metall och 900 i GS. Övriga LO-förbund är Kommunal, Seko, Hotell- och restaurangfacket, Handels och Fastighets.

Avtalet går ut den sista juni. LO-förbunden hoppas att Medlingsinstitutet ska utse medlare som parterna kan träffa under nästa vecka.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?