Dan är fackombud – och kandiderar för SD
Kartläggning visar: SD-politiker företräder IF Metall Arbetsplatser riskerar att stå utan ombud ”Vill de peta mig går jag ur direkt”
Publicerad 2013-10-07, 13:34 Uppdaterad 2015-02-09, 11:14
Globalt avtalIF Metall och Handels ryter till mot Ikea, Åhléns och Ica: Skriv under avtalet för bättre villkor för textilarbetarna i Bangladesh!
I en gemensam debattartikel kräver IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe och Handels förbundsordförande Lars-Anders Häggström bättre arbetsvillkor för textilarbetarna i de fattiga länderna.
Debattartikeln publiceras idag i Aftonbladet på den internationella fackföreningsrörelsens världsdag för anständiga arbetsvillkor, World Day for Decent Work.
Bland Bangladesh cirka tre miljoner textilarbetare kokar missnöjet. Låga löner, långa arbetsdagar och livsfarlig arbetsmiljö har fått hundratusentals arbetare ut i omfattande protestaktioner de senaste veckorna.
Protesterna sker med bakgrund av katastrofen från i våras då över tusen textilarbetare dog när en Rana Plaza-fabriken rasade samman i Savar.
Efter katastrofen har ett 90-tal internationella klädföretag undertecknat ett avtal med det globala facket om samarbete för att förbättra brand- och byggnadssäkerheten i Bangladesh. Svenska H&M, KappAhl, Hemtex och Lindex har skrivit under avtalet.
Men fler hade kunnat skriva på.
Ferbe och Häggström är ”besvikna över att många välkända svenska företag som importerar kläder och textilier från Bangladesh och andra utvecklingsländer valt att ställa sig vid sidan av avtalet. Vi tänker bland annat på Ikea, MQ, Gina Tricot, Åhléns, Ica, RNB (JC, Brothers&Sisters och Polarn O. Pyret), New Wave Group, Stadium, Intersport, Team Sportia, Ge-Kås i Ullared, Ellos, Joy Shop, och Cellbes.”
Coop har inte svarat på frågan om de importerar textilier och kläder från Bangladesh.
Ferbe och Häggström anser att de företag som inte skriver under avtalet sänder ”en märklig signal”.
”Företagen har fina uppförandekoder som om de följs skulle säkerställa väsentligt förbättrade arbetsvillkor inom industrin. Frågan är om man verkligen menar allvar med sina koder om socialt ansvarstagande och goda arbetsvillkor.”