Ovisst läge: Detta kan hända med hemskickade Teslamekanikerna
Lockout, uppsägning eller status quo Detta säger lagen om Teslas skyldigheter
Publicerad 2013-11-13, 15:03 Uppdaterad 2015-02-09, 11:14
Hallå där…Tommy Andersson, GS avtalssekreterare samt ordförande i det globala facket UNI:s grafiska sektion. UNI har just nu en världskonferens i Dublin. Vad händer där?
– Det är mycket rapporter från olika delar av världen. Det handlar mycket om multinationella företag och kampen för att teckna globala avtal och rätten att organisera arbetarna. Det går faktiskt framåt, trots att det finns ett kompakt motstånd mot facket.
Kan du nämna någon framgång?
– Ja, bara här om veckan lyckades vi teckna ett avtal med det multinationella företaget Kimberly Clark i Colombia. Det är en fantastisk framgång. Nu finns ett avtal på fabriken i Colombia som innebär att de anställda har rätt att organisera sig. Anställda och arbetsgivare kan jobba i ett partsförhållande. Det här kommer att få en spridningseffekt till andra globala aktörer i Colombia.
Hur har man lyckats nå fram till det här avtalet?
– Långt och enträget arbete, framför allt från våra sydamerikanska vänner. Och mycket mod.
Några fler framgångar i världen?
– Ja, vi kan se flera framgångar även i Asien med fackliga erkännanden. Ett väldigt bra arbete som UNI har drivit sedan ett halvår är få stora klädföretag att skriva under en överenskommelse om att se till att det finns ett arbetarskydd i tekoindustrin i Bangladesh. Efter den stora tragedin då en textilfabrik rasade samman har hittills 112 företag skrivit under. Senast i dag har två nya företag skrivit under! Om villkoren på en fabrik är dåliga så ska klädföretagen inte bara byta fabrik, utan de ska stanna kvar och förbinder sig att driva på för att förbättra villkoren.