Industriarbetarnas tidning

Rätt säga upp trött person

20 mars, 2014

Skrivet av

ArbetsrättEfter 42 års anställning sades mannen som lider av sömnapné upp. Enligt arbetsgivaren kan han inte utföra något arbete av betydelse. Nu har företaget fått rätt i Arbetsdomstolen till IF Metalls förvåning.

Den uppsagde mannen lider sedan flera år av sömnapné, alltså andningsuppehåll i sömnen. Symptom som trötthet, huvudvärk och koncentrationssvårigheter är vanliga. Det kan också vara svårt att hålla sig vaken i monotona situationer.

När mannen sades upp tog IF Metall ärendet till Arbetsdomstolen (AD). De menar att arbetsgivaren inte har tagit tillräckligt stort ansvar för att anpassa arbetet för medlemmen, samt att de borde invänta en pågående behandling för att se om mannens presationer skulle förbättras.

AD gör dock bedömningen att den anställde under lång tid har presterat väsentlig mycket sämre än andra anställda. Han ska också flera gånger ha informerats om att bristerna kunde innebära uppsägning om de inte rättades till. Enligt AD har företaget gjort tillräckligt för att anpassa både arbetsuppgifter och arbetstider.

IF Metalls ombudsman Hans Karlbom anser att AD:s dom är felaktig.

– Om en arbetsgivare kan säga upp en person med hänvisning till att han inte kan utföra ett jobb ordentligt så har vi en rättsosäker situation för många medlemmar.

Hur då?

– Om det räcker att en arbetsgivare hävdar att en anställd inte jobbar tillräckligt bra för att säga upp så är det inte rättssäkert.

Hur pass mycket sämre prestationer ska en arbetsgivare klara av att hantera?

– Det säger inte domen. Domen är baserad på påståenden.

IF Metall och LO-TCO Rättsskydd ska nu analysera domen.

– En dom i AD står fast. Den går inte att överklaga. Men vi kommer att gå igenom domen och återkomma med en kommentar under nästa vecka, säger Hans Karlbom.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.