Känsliga uppgifter Jag har sökt nytt jobb och min tidigare arbetsgivare har lämnat referenser utan att jag uppgett denne som referens. Får min gamla arbetsgivare tala om att jag varit sjukskriven och inte mått bra?
Svar: Det är i och för sig inget konstigt att din tidigare arbetsgivare har lämnat sina synpunkter på dig till eventuellt nya arbetsgivare.
Men för att en arbetsgivare ska få lämna ut och behandla en arbetstagares personuppgifter, måste dataskyddsförordningen följas. Den listar ett flertal rättsliga krav och förutsättningar.
Uppgifter om hälsa är känsliga personuppgifter vilka som utgångspunkt är förbjudna att över huvud taget behandla. De får i och för sig behandlas, men mycket mer begränsat än personuppgifter som inte är känsliga.
Min uppfattning är att din tidigare arbetsgivare inte kan lämna ut uppgifter till framtida arbetsgivare om din hälsa utan att bryta mot dataskyddsförordningen.
Henric Ask, jurist
