Mobilförbud Min arbetsplats har mobilförbud och vi måste låsa in våra mobiler i ett skåp under arbetspasset. Arbetsgivaren säger att vi ska ge ut enhetens mobilnummer om någon behöver nå oss. Jag går till läkaren ofta och behöver i nöd nås av läkare. Och min sambo har mig som nödkontakt om något skulle hända. Jag förstår inte varför jag inte får ha mobilen i fickan för att kunna ta emot viktiga samtal. Vad har jag för rättigheter?
Svar: Arbetsgivaren leder och fördelar arbetet. Det innebär att det är
arbetsgivaren som bestämmer hur arbetet ska organiseras samt hur det ska utföras på arbetsplatsen.
Arbetsgivaren har därför rätt att förbjuda användning av mobiltelefoner på arbetstid och att privata mobiltelefoner inte får tas in i verksamheten.
Det kan vara så att det finns avtalade regler med den fackliga organisationen hur användning får ske. Sådana regler ska följas av både arbetstagare och arbetsgivare.
Jag tycker att du ska prata om problemet med din arbetsgivare och hur du ska kunna göra. Kontrollera även om det finns några avtalade regler.
Henric Ask, jurist
