Svenskt Näringsliv nobbar LO:s invit om kortad arbetstid: ”Väldigt märkligt”
Alla branscher ska omfattas Så ska det gå till Svenskt Näringsliv: "Inte aktuellt"
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv. Läs fler frågor om:
Publicerad 2025-07-05, 03:00 Uppdaterad 2025-06-16, 14:30
Arbetstid Ibland blir mitt arbetslag kallat till informationsmöten en halvtimme innan arbetspasset börjar. Vi får ingen lön för den tiden, har arbetsgivaren rätt att göra så?
Svar: Om din arbetsgivare är bunden av kollektivavtal så regleras arbetstidens förläggning och längd i detta. Arbetstiden kan även regleras i ditt anställningsavtal.
Om arbetsgivaren beordrar dig att börja tidigare, som i ditt fall, och du
då arbetar längre tid än vad kollektivavtalet eller anställningsavtalet säger,
så har du rätt till ersättning för denna tid.
Tiden för informationsmötet ses som arbetad tid. Vilken ersättning som ska betalas ut beror på vad som avtalats.
Henric Ask, jurist
Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.