Henric Ask

Hur kan jobbet stötta mig med npf-diagnos?

Läsaren behöver anpassningar på arbetsplatsen  Juristen svarar vilka rättigheter hen har

Det är över 40 grader i truckarna – vad ska vi göra?

Läsaren lider av hög värme i trucken  Juristen ger svar på hur hen ska få hjälp

Måste jag betala för den trasiga mobilen?

Läsaren tappade mobilen i golvet  Juristen svarar

Är det rätt att få avdrag på lönen?

Läsaren har inte alltid arbetsuppgifter för en hel dag  Juristen svarar

Kan jag få sparken efter kokainavslöjandet?

Läsaren undrar om hen kan bli av med jobbet efter drogtest  Juristen svarar

Måste jag låsa in telefonen under arbetstid?

Läsaren vill kunna bli nådd av läkare  Juristen ger råd

Får chefen prata om anställdas privatliv?

Läsaren mår dåligt när chefen berättat att hen är misstänkt för brott  DA:s experter reder ut

Möbelföretag vägrade avslöja övertiden – stäms på en halv miljon: ”Olycksrisken blir högre”

Vägrade lämna ut journaler  Skyllde på GDPR

Vad gäller vid kompledighet?

Min arbetsgivare har plötsligt bestämt att vi bara får ta ut komptid ifall det inte behövs vikarier som ersätter oss. Är detta okej?

Är vi tvungna att hålla tyst efter mötena?

Får styrelsemedlemmen belägga oss med tystnad?

Ladda mer